AI Agent Manager / Tech Lead – Microsoft Foundry / Copilot Studio
⚲ Kraków, Wrocław, Warszawa, Poznań
31 920 - 40 320 PLN netto (B2B)
Wymagania
- doświadczenie techniczne w projektowaniu i realizacji projektów AI opartych na agentach
- praktyczna znajomość Microsoft Foundry / Azure AI Foundry oraz/lub Microsoft Copilot Studio
- doświadczenie w definiowaniu use case'ów AI i doprowadzaniu ich od koncepcji do wdrożenia
- doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu presales / sprzedaży projektów technologicznych (AI, GenAI, automation lub Microsoft)
- doświadczenie w zarządzaniu lub technicznym prowadzeniu projektów i zespołów
- umiejętność prowadzenia rozmów z klientami i przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- doświadczenie w Microsoft Azure / Azure OpenAI / Azure AI Services, Power Platform, przygotowywaniu POC/MVP, AI governance i responsible AI
Opis stanowiska
ITELENCE szuka osoby na styku techniki i biznesu do rozwijania nowego obszaru Agentic AI w oparciu o Microsoft Foundry / Azure AI Foundry i Copilot Studio. Rola łączy tech leadowanie z presales — będziesz definiować use case'y z klientami, prowadzić warsztaty discovery, przygotowywać koncepcje, architekturę i proof of concepts, a także nadzorować technicznie zespoły wdrażające agentów. To dobra oferta dla kogoś, kto ma doświadczenie w prowadzeniu projektów AI i zespołów oraz potrafi rozmawiać z klientem o potrzebach biznesowych. Podobnie jak w innych ofertach tej firmy, praca odbywa się w modelu outsourcingowym dla bliżej nieokreślonego klienta, a komunikaty o 'szybko rozwijającej się firmie' nie zawierają konkretów.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
szybko rozwijająca się firma
Bardzo ogólne stwierdzenie bez konkretów — może oznaczać chaos organizacyjny, zmieniające się priorytety lub wysoką rotację.
🔴
Rozumiemy, że ludzie są naszym największym kapitałem
Klasyczny frazes rekrutacyjny, często pojawiający się tam, gdzie realne warunki pracy bywają dalekie od deklaracji.
🟡
kultura wzajemnego wsparcia, motywacji i rozwoju
Brzmi dobrze, ale bez konkretów (np. budżet szkoleniowy, mentoring) trudno zweryfikować.
🔴
Dla jednego z naszych klientów
Praca w modelu outsourcingowym — brak informacji o kliencie, projekcie i stabilności zatrudnienia.
🟡
Rozwijanie obszaru AI Agents
Może sugerować budowanie struktury od zera — dużo pracy organizacyjnej i niepewność co do zakresu obowiązków.