Kierowniczka / Kierownik Zespołu Gen AI
⚲ Warszawa, Wola
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, data science).
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
Praktyczna znajomość technologii AI/GenAI, w szczególności: modele LLM i ich zastosowania, architektury RAG, przetwarzanie języka naturalnego (NLP).
Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany Azure).
Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu, delegowania zadań i podejmowania decyzji.
Umiejętność łączenia wiedzy technologicznej z podejściem projektowym i biznesowym.
Doświadczenie w zarządzaniu kosztami rozwiązań IT/chmurowych.
Umiejętności analityczne oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.
Dobra komunikacja i umiejętność pracy z interesariuszami biznesowymi.
Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją oraz współpracę z dostawcami.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem ekspertów / ekspertek odpowiedzialnych za rozwój i utrzymanie rozwiązań opartych o GenAI, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu.
Projektowanie, wdrażanie i rozwój rozwiązań opartych o modele LLM (np. use case’y typu iOCR, chatboty, analiza dokumentów).
Budowa i utrzymanie architektury rozwiązań GenAI (w tym RAG, integracje z systemami bankowymi, przetwarzanie danych).
Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie wykorzystania AI (LLMOps, governance, bezpieczeństwo modeli i danych).
Monitorowanie jakości, skuteczności i kosztów rozwiązań AI oraz ich optymalizacja.
Rozwiązywanie problemów związanych z działaniem modeli AI oraz zapewnienie ich niezawodności i skalowalności.
Współpraca z obszarami biznesowymi, IT, bezpieczeństwa i compliance w celu wdrażania rozwiązań GenAI.
Koordynowanie działań w sytuacjach incydentów lub błędów modeli AI (np. halucynacje, błędne klasyfikacje).
Przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych (narzędzia AI, usługi chmurowe, partnerzy technologiczni).
Raportowanie do przełożonych oraz prezentowanie postępów inicjatyw AI.
Oferujemy:
Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊
Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲
Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲
Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️
Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
Pracę w systemie zdalnym - około 2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie. 💻
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, data science).
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
Praktyczna znajomość technologii AI/GenAI, w szczególności: modele LLM i ich zastosowania, architektury RAG, przetwarzanie języka naturalnego (NLP).
Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany Azure).
Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu, delegowania zadań i podejmowania decyzji.
Umiejętność łączenia wiedzy technologicznej z podejściem projektowym i biznesowym.
Doświadczenie w zarządzaniu kosztami rozwiązań IT/chmurowych.
Umiejętności analityczne oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.
Dobra komunikacja i umiejętność pracy z interesariuszami biznesowymi.
Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją oraz współpracę z dostawcami.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem ekspertów / ekspertek odpowiedzialnych za rozwój i utrzymanie rozwiązań opartych o GenAI, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu.
Projektowanie, wdrażanie i rozwój rozwiązań opartych o modele LLM (np. use case’y typu iOCR, chatboty, analiza dokumentów).
Budowa i utrzymanie architektury rozwiązań GenAI (w tym RAG, integracje z systemami bankowymi, przetwarzanie danych).
Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie wykorzystania AI (LLMOps, governance, bezpieczeństwo modeli i danych).
Monitorowanie jakości, skuteczności i kosztów rozwiązań AI oraz ich optymalizacja.
Rozwiązywanie problemów związanych z działaniem modeli AI oraz zapewnienie ich niezawodności i skalowalności.
Współpraca z obszarami biznesowymi, IT, bezpieczeństwa i compliance w celu wdrażania rozwiązań GenAI.
Koordynowanie działań w sytuacjach incydentów lub błędów modeli AI (np. halucynacje, błędne klasyfikacje).
Przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych (narzędzia AI, usługi chmurowe, partnerzy technologiczni).
Raportowanie do przełożonych oraz prezentowanie postępów inicjatyw AI.
Oferujemy:
Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊
Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲
Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲
Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️
Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
Pracę w systemie zdalnym - około 2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie. 💻
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu, delegowania zadań i podejmowania decyzji.
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie rozwiązywać problemy zespołu i podejmować trudne decyzje, często bez wsparcia wyższego kierownictwa.
🟡
Umiejętność łączenia wiedzy technologicznej z podejściem projektowym i biznesowym.
Musisz być w stanie tłumaczyć skomplikowane zagadnienia techniczne na język zrozumiały dla osób nietechnicznych i przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania technologiczne.
🔴
Doświadczenie w zarządzaniu kosztami rozwiązań IT/chmurowych.
Będziesz odpowiedzialny za optymalizację wydatków na chmurę i rozwiązania AI, co może oznaczać konieczność cięcia kosztów i szukania tańszych alternatyw.
🟡
Projektowanie, wdrażanie i rozwój rozwiązań opartych o modele LLM (np. use case’y typu iOCR, chatboty, analiza dokumentów).
Oprócz zarządzania, będziesz aktywnie zaangażowany w techniczną stronę projektów, co może wymagać od Ciebie pracy "na pierwszej linii" technologii.
🟡
Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie wykorzystania AI (LLMOps, governance, bezpieczeństwo modeli i danych).
Oczekuje się, że będziesz tworzyć i egzekwować standardy oraz procesy, które mogą być jeszcze nie w pełni zdefiniowane w organizacji.