Analityk Systemowy / Analityczka Systemowa | Obszar Bankowy

Nasze wymagania:
Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka biznesowo-systemowego lub pokrewnym
Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego
Znajomość procesów sprzedażowych i/lub posprzedażowych w bankowości
Umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich transformacji na rozwiązania techniczne
Praktyczna znajomość BPMN oraz notacji UML oraz podstawowa znajomość SQL
Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej i systemowej
Umiejętność modelowania procesów oraz zależności systemowych

Mile widziane:
Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / SCRUM
Znajomość integracji systemowych oraz webservice/API

O projekcie:
Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Systemowego / Analityczki Systemowej, który_a będzie wspierać budowę i rozwój procesów sprzedażowych i posprzedażowych w obszarze bankowości. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie biznesu, jak i technologii, potrafi analizować potrzeby użytkowników oraz przekładać je na konkretne rozwiązania systemowe.
Praca odbywa się w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu z biura klienta.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Zakres obowiązków:
Analiza oraz doprecyzowywanie wymagań biznesowych zgłaszanych przez interesariuszy
Identyfikacja możliwych rozwiązań systemowych z uwzględnieniem istniejących procesów biznesowych i architektury systemowej
Opracowywanie specyfikacji funkcjonalnych oraz dokumentacji analitycznej
Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania techniczne dla zespołów IT
Tworzenie zadań developerskich
Współpraca z testerami oraz klientem biznesowym podczas realizacji projektów
Udział we wdrożeniach nowych funkcjonalności oraz wsparcie testów UAT
Analiza w zakresie integracji pomiędzy systemami, aplikacjami i komponentami
Wsparcie utrzymania środowiska produkcyjnego w zakresie analitycznym
Udział w spotkaniach projektowych i warsztatach z interesariuszami

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety