Analityk Systemowy/Analityczka Systemowa - obszar kart i płatności (f/m/x)
⚲ Warszawa
19 000 - 21 600 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia w analizie systemowej lub biznesowo-systemowej w obszarze kart i płatności
- Bardzo dobra znajomość funkcjonalności kart kredytowych oraz usług powiązanych
- Znajomość notacji UML i BPMN oraz SQL
- Doświadczenie w zbieraniu, analizie i dokumentowaniu wymagań
- Znajomość angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją i interesariuszami
- Otwartość na pracę hybrydową w Warszawie (2 dni w tygodniu)
- Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego
Opis stanowiska
Projekt w sektorze bankowym w obszarze kart płatniczych — będziesz analizować wymagania biznesowe i systemowe, tworzyć specyfikacje funkcjonalne, mapować procesy i wspierać wdrażanie nowych funkcjonalności oraz migracje danych. Praca obejmuje współpracę z organizacjami płatniczymi oraz zespołami biznesowymi i technicznymi. To oferta dla analityka systemowego z konkretnym doświadczeniem w kartach i płatnościach, który chce pracować przy rozwoju produktów kartowych. Uwaga: 'dba o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań' może oznaczać odpowiedzialność za szczegółowe przeglądy i testy, co bywa czasochłonne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
potrafi skutecznie łączyć potrzeby biznesu z możliwościami technologicznymi
Oczekuje się, że będziesz tłumaczyć język biznesu na język techniczny i odwrotnie, często rozwiązując konflikty między tymi dwoma światami.
🔴
dba o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań
Może to oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za szczegółowe przeglądy, testy i zapewnienie zgodności z wymaganiami, co może być czasochłonne.
🟡
Współpraca z organizacjami płatniczymi oraz zespołami biznesowymi i technicznymi
Przygotuj się na komunikację z wieloma różnymi grupami interesariuszy, co może wymagać elastyczności i umiejętności zarządzania oczekiwaniami.
🟡
Udział we wdrażaniu nowych funkcjonalności oraz zmian w istniejących systemach
Może to oznaczać zarówno planowanie, jak i aktywne wsparcie podczas wdrożeń, w tym potencjalne rozwiązywanie problemów po uruchomieniu.
🔴
Otwartość na pracę hybrydową w Warszawie (2 dni w tygo
Dokładna liczba dni pracy zdalnej i stacjonarnej może być elastyczna i zależeć od potrzeb projektu lub zespołu.