Analityk Systemowy - Payment Acceptance Platform (K/M)
⚲ Warszawa
20 160 - 23 520 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia jako System Analyst, Business/System Analyst lub Solution Analyst w obszarze płatności, bankowości lub fintech
- praktyczna znajomość procesów acquiringowych oraz ekosystemu akceptacji płatności
- doświadczenie w analizie procesów związanych z obsługą merchantów (Merchant Lifecycle)
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji analitycznej (wymagania, specyfikacje, mapowania, scenariusze testowe)
- praca hybrydowa — 3 dni z biura w Warszawie
Mile widziane
- znajomość integracji systemów płatniczych oraz standardów komunikacji (ISO8583 lub ISO20022)
Opis stanowiska
Analityk systemowy przy platformie akceptacji płatności — onboarding i zarządzanie cyklem życia merchantów oraz obsługa procesu acquiringowego dla klienta z branży płatniczej. Projekt 12-miesięczny z możliwością przedłużenia, praca w outsourcingu u klienta. Uwaga: Neontri działa w modelu bodyleasing, więc realnie pracujesz w zespole klienta, na jego warunkach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności)
Firma głównie zajmuje się projektami na zlecenie, co oznacza, że możesz być przypisany do różnych projektów u różnych klientów, a niekoniecznie pracować nad jednym produktem.
🔴
wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Część działalności firmy to delegowanie pracowników do pracy u klienta, co może oznaczać, że projekt, do którego aplikujesz, jest właśnie takim modelem.
🟡
Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
Chociaż brzmi to imponująco, może oznaczać, że projekty są skomplikowane i wymagają od pracownika dużej samodzielności i umiejętności radzenia sobie z problemami, które mogą nie być w pełni udokumentowane.
🟡
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny.
Długoterminowość może oznaczać stabilność, ale też potencjalne przywiązanie do jednego projektu przez dłuższy czas, a zdalny tryb pracy może wymagać większej samodyscypliny i proaktywności w komunikacji.
🟡
Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Zróżnicowane seniority może oznaczać zarówno możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych kolegów, jak i konieczność wspierania mniej doświadczonych członków zespołu, co może wpływać na tempo pracy.