Business Analyst
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w sektorze bankowym
- doświadczenie w obszarze regulatory reporting oraz strukturach raportowania związanych z sekurytyzacją
- znajomość raportowania COREP oraz ESMA Securitisation Reporting
- bardzo dobra znajomość SQL
- doświadczenie w pracy z DWVault oraz BDS queries
- doświadczenie w testowaniu jakości danych, walidacji danych oraz data reconciliation
- umiejętność dokumentowania procesów biznesowych zgodnie ze standardem BPMN 2.0
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Opis stanowiska
Seniorski analityk biznesowy w projekcie bankowym skoncentrowanym na raportowaniu regulacyjnym i data governance. Zakres obejmuje dokumentowanie data lineage, mapowanie source-to-target, wsparcie testów UAT i jakości danych, tworzenie słowników danych oraz dokumentacji zgodnej z BCBS239, COREP i ESMA Securitisation Reporting. To oferta dla analityka z sektorem bankowym i doświadczeniem w regulatory reporting, który dobrze czuje się w pracy z danymi i dokumentacją procesową. Uwaga: ogłoszenie obiecuje elastyczność i szybkość dopasowania projektów, ale realnie wybór projektu może być ograniczony do tego, co firma ma aktualnie w ofercie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Choć brzmi to jak duża swoboda wyboru, może oznaczać, że firma będzie proponować projekty, a Ty będziesz mieć ograniczony wpływ na faktyczny wybór, lub zmiana projektu będzie wymagać spełnienia określonych warunków.
🔴
Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Może oznaczać, że zasady są jasne, ale niekoniecznie korzystne dla pracownika, a transparentność wynagrodzenia może ograniczać się do widełek lub stawek godzinowych, bez dodatkowych benefitów.
🔴
Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Szybkość może oznaczać presję na szybkie dopasowanie do projektu, a „idealne dopasowanie” może być subiektywne i nie zawsze zgodne z oczekiwaniami kandydata.
🔴
Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Innowacyjne projekty mogą być obiecujące, ale „rozwój kluczowych kompetencji” może oznaczać wykonywanie konkretnych, powtarzalnych zadań, które niekoniecznie prowadzą do szerokiego rozwoju.
🟡
Wsparcie potencjalnej automatyzacji procesów testowych.
Sformułowanie „potencjalnej automatyzacji” sugeruje, że nie jest to priorytet ani gwarantowany element pracy, a jedynie możliwość, która może nigdy nie zostać zrealizowana.