Consultant / Senior Consultant – IAM & Secrets Management Delivery
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- 5+ lat doświadczenia łącznie w cyberbezpieczeństwie, IAM, secrets management, PAM i dostarczaniu technologii w dużych organizacjach
- płynna znajomość angielskiego w mowie i piśmie
- wykształcenie wyższe w informatyce, bezpieczeństwie informacji, inżynierii lub równoważne doświadczenie
- doświadczenie w dostarczaniu złożonych inicjatyw technologicznych lub cyberbezpieczeństwa w organizacjach globalnych
- praktyczna znajomość metodyk Agile, Scrum, Waterfall i hybrydowych
- znajomość domen IAM, UAM, PAM, Secrets Management
- kandydat z Polski
Opis stanowiska
Rola konsultanta w Capco przy wdrażaniu strategicznych inicjatyw z zakresu IAM, PAM i Secrets Management w złożonym środowisku korporacyjnym. Będziesz pracować z wieloma systemami i dostawcami, co wymaga elastyczności i umiejętności radzenia sobie z niestandardowymi rozwiązaniami oraz dużą złożonością organizacyjną. Oferta dla osoby łączącej wiedzę z cyberbezpieczeństwa z umiejętnościami prowadzenia projektów.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
We are thinkers, innovators, and disruptors.
Firma lubi podkreślać swoją innowacyjność, co może oznaczać, że oczekuje od pracowników kreatywnego rozwiązywania problemów, ale też może być pustym hasłem marketingowym.
🟡
We are small enough to care but large enough to matter.
To stwierdzenie sugeruje równowagę między osobistym podejściem a możliwościami dużej organizacji, ale może też oznaczać, że firma jest w fazie rozwoju, gdzie procesy nie są jeszcze w pełni ugruntowane.
🔴
comfortable operating across heterogeneous, multi-vendor landscapes with significant customization and organizational complexity.
Oznacza pracę z wieloma różnymi systemami i dostawcami, co wymaga elastyczności i umiejętności radzenia sobie z trudnymi, często niestandardowymi rozwiązaniami.
🟡
Guide project execution using Agile, Waterfall, or hybrid
Wymóg znajomości różnych metodyk zarządzania projektami może oznaczać, że firma nie ma jasno zdefiniowanej jednej metodyki i oczekuje od pracownika adaptacji do bieżących potrzeb.