TheProtocol.IT Hybrydowo Mid

Database Admin - administracja bazami danych

SB SOFTWARE sp. z o.o.

⚲ Szczecin

Do uzgodnienia

Opis stanowiska

Wymagania:
- umiejętności analityczne
- umiejętność identyfikacji problemów wraz z proponowaniem rozwiązań
- bardzo dobra znajomość języka polskiego, dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
- solidność, zaangażowanie, komunikatywność
- samodzielność w podejmowaniu decyzji
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność - wykonywanie zadań w siedzibie firmy (Szczecin) minimum przez pierwsze 6 miesięcy współpracy (w przyszłości możliwy system hybrydowy 3/2)

O firmie:
- SB Software jest znanym i zaufanym dostawcą oprogramowania.
- Naszym klientom oferujemy innowacyjne rozwiązania, na które składa się platforma obejmującą zarządzanie kontami graczy (PAM), zakłady sportowe, kasyno oraz bramki płatnicze.
- Dzięki indywidualnym rozwiązaniom i rozbudowanemu zestawowi nowoczesnych narzędzi dostosowanych zarówno do kanałów on-line, jak i detalicznych, od ponad dekady aktywnie wspieramy rozwój swoich klientów B2B (topowi certyfikowani dostawcy usług z rynków Polski, Europy, Azji oraz Afryki).
- Nasza siedziba znajduje się w centrum Szczecina w budynku Black Pearl, gdzie sukces firmy współtworzy aktualnie ponad 60 specjalistów z różnych obszarów.

Zakres obowiązków:
- administrowanie bazami danych
- automatyzacja czynności administracyjnych
- rozwój narzędzi monitorujących
- wdrażanie nowych rozwiązań
- implementacja i konfiguracja nowych środowisk
- monitorowanie wydajności zapytań
- proaktywność i szybkie reagowanie na zdarzenia
- proponowanie i optymalizacja rozwiązań
- współpraca z programistami
- pisanie zaawansowanych funkcji i procedur SQL

Oferujemy:
- współpracę w modelu B2B ze zgranym i ambitnym zespołem (łącznie ponad 60 osób), w rozwijającej się branży w międzynarodowym środowisku
- realizację ciekawych zadań i ciągłość projektów
- możliwość wykorzystania i rozwijania swojego potencjału
- partnerskie podejście do współpracy
- mentoring na etapie wdrożenia
- nowoczesne biuro w centrum Szczecina
- swobodną atmosferę bez korporacyjnych standardów
- program rekomendacji pracowników
- work-life balance
- brak dress code'u

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
Oczekuje się, że będziesz w stanie poradzić sobie z większością problemów bez ciągłego wsparcia, co może oznaczać brak wystarczających zasobów lub wsparcia ze strony starszych kolegów.
🔴
samodzielność w podejmowaniu decyzji
Może oznaczać, że będziesz musiał podejmować ważne decyzje bez konsultacji lub wsparcia, co może być stresujące i obarczone ryzykiem.
🔴
proaktywność i szybkie reagowanie na zdarzenia
Oczekuje się, że będziesz stale czujny i gotowy do natychmiastowego działania w przypadku wystąpienia problemów, co może prowadzić do pracy w trybie ciągłego pogotowia.
🔴
minimum przez pierwsze 6 miesięcy współpracy (w przyszłości możliwy system hybrydowy 3/2)
Początkowy okres pracy stacjonarnej może być dłuższy niż deklarowany lub system hybrydowy może nigdy nie zostać wprowadzony.
🟡
rozwój narzędzi monitorujących
Może oznaczać tworzenie nowych narzędzi od podstaw, a nie tylko rozwijanie istniejących, co wymaga większych umiejętności i zaangażowania.