Mid System Analyst (K/M)
⚲ Poznań
18 480 - 21 672 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w analizie systemowej
- doświadczenie w projektowaniu REST API
- doświadczenie z BPMN i UML
- umiejętność opracowywania koncepcji rozwiązania
Opis stanowiska
Rola Mid System Analysta w projekcie bankowym polegającym na prowadzeniu analizy zmian w systemie decyzyjnym. Będziesz projektować rozwiązania z wykorzystaniem REST API, BPMN i UML oraz opracowywać koncepcje rozwiązań. Projekt jest długoterminowy, możliwa praca zdalna (mile widziana hybryda z Poznania lub Wrocławia). Uwaga: Neontri działa w modelu bodyleasing — projekt może być tymczasowy i niekoniecznie związany z długoterminowym rozwojem w firmie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności)
Może to oznaczać zarówno ciekawe projekty od podstaw, jak i rutynowe dodawanie małych funkcjonalności do istniejących systemów.
🔴
wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Głównym modelem biznesowym firmy jest delegowanie pracowników do innych firm, co oznacza, że projekt może być tymczasowy i niekoniecznie związany z długoterminowym rozwojem w Neontri.
🟡
Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów.
Może to oznaczać, że projekty są faktycznie złożone i wymagające, ale też że firma ma doświadczenie w radzeniu sobie z problemami, które mogą wynikać z takiej złożoności.
🟡
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny.
Długoterminowość projektu jest obiecująca, ale 'większość' może sugerować, że nie wszystkie projekty takie są, a zdalny tryb pracy może oznaczać mniejszą integrację z zespołem stacjonarnym.
🟡
Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Choć brzmi to pozytywnie, 'zróżnicowane seniority' może oznaczać zarówno możliwość uczenia się od starszych kolegów, jak i potencjalne wyzwania związane z zarządzaniem zespołem o różnym poziomie doświadczenia.