Specjalista ds. PowerBI
⚲ Pieńków, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- rozumienie potrzeb biznesowych i umiejętność przekładania ich na rozwiązania analityczne
- umiejętność pracy z danymi i odpowiadania na pytania biznesowe
- skuteczna komunikacja z użytkownikami biznesowymi i zespołami technicznymi
- otwartość na naukę nowych technologii i chęć wykorzystywania AI w codziennej pracy
Mile widziane
- znajomość T-SQL
- doświadczenie z Microsoft Fabric
- certyfikaty Microsoft związane z Power BI lub platformą danych
- znajomość narzędzi DAX Studio i Tabular Editor
Opis stanowiska
Rola w ADAMED — będziesz tworzyć i rozwijać raporty oraz dashboardy w Power BI, analizować wymagania użytkowników biznesowych i przekładać je na rozwiązania analityczne, dbać o jakość i spójność danych oraz testować rozwiązania i wspierać użytkowników przy wdrożeniach. Uwaga: 'śledzenie nowych możliwości Power BI, Microsoft Fabric i AI oraz wykorzystywanie ich w praktyce' oznacza, że poza podstawowymi zadaniami oczekuje się ciągłego uczenia się i eksperymentowania z nowymi technologiami. Dobra dla kogoś, kto lubi pracować blisko biznesu i samodzielnie proponować usprawnienia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Tworzenie i rozwój raportów oraz dashboardów w Power BI wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Oczekuje się, że będziesz nie tylko tworzyć raporty, ale także aktywnie wpływać na strategię firmy poprzez analizę danych.
🟡
Przekształcanie potrzeb biznesowych w czytelne i użyteczne rozwiązania analityczne.
Może oznaczać konieczność tłumaczenia skomplikowanych wymagań biznesowych na język techniczny i odwrotnie, co wymaga dobrej komunikacji i zrozumienia obu stron.
🔴
Śledzenie nowych możliwości Power BI, Microsoft Fabric i AI oraz wykorzystywanie ich w praktyce.
Oczekuje się ciągłego uczenia się i eksperymentowania z nowymi technologiami, co może oznaczać dodatkowe obowiązki poza podstawowymi zadaniami.
🟡
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Może oznaczać brak ścisłego nadzoru i konieczność samodzielnego zarządzania czasem oraz priorytetami, co dla niektórych może być wyzwaniem.
🟢
Aktywnie proponowanie usprawnień i szukanie nowych możliwości wykorzystania danych w organizacji.
Oczekuje się proaktywności i inicjatywy w identyfikowaniu obszarów do poprawy, a nie tylko wykonywania zleconych zadań.