Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
⚲ Bielsko-Biała
7 500–11 500 zł brutto / mies.
Wymagania
- znajomość naliczania płac oraz rozliczania czasu pracy (RCP)
- praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (kadry, płace, RCP)
- znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów na terenie kraju
- doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń dla klientów
- podstawowa znajomość zagadnień IT związanych z instalacją i wdrażaniem aplikacji
Mile widziane
- doświadczenie we wdrażaniu systemów IT
Opis stanowiska
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych — udział w projektach wdrożeniowych (konfiguracja systemów płacowych, RCP, czas pracy), szkolenie użytkowników, wsparcie powdrożeniowe i obsługa zgłoszeń serwisowych. Praca odbywa się zdalnie oraz bezpośrednio u klientów na terenie całej Polski. Dobra oferta dla osoby z praktycznym doświadczeniem w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków, która chce połączyć wiedzę merytoryczną z pracą przy systemach IT. Szczera uwaga: 'gotowość do wyjazdów na terenie kraju' oznacza realnie częste delegacje — warto to uwzględnić planując życie prywatne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
bez ukierunkowania na kompetencje miękkie i obszar HR
Próba odcięcia się od typowych oczekiwań, ale w dalszej części i tak wymagane są wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – pewna niespójność.
🔴
gotowość do wyjazdów na terenie kraju
Mogą to być częste delegacje, co warto uwzględnić planując życie prywatne.