Starszy(-a) analityk(-czka) ryzyka finansowego
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- 1-5 lat doświadczenia w obszarze ryzyka finansowego, ALM, IRRBB, Treasury lub pokrewnych obszarach sektora bankowego
- znajomość produktów bilansowych banku (kredyty, depozyty, instrumenty rynku finansowego)
- wiedza o przełożeniu produktów bilansowych na metryki IRRBB i CSRBB (miary SOT, CSRBB, opcyjność)
- podstawowe doświadczenie w pomiarze NII/EVE, analizach scenariuszowych i modelowaniu behawioralnym
- bardzo dobra znajomość MS Excel
- praktyczna znajomość SQL do analizy i eksploracji danych oraz praca z dużymi zbiorami danych
Mile widziane
- znajomość zagadnień zarządzania bilansem banku lub regulacji dotyczących IRRBB
- znajomość Python, Power BI lub innych narzędzi analitycznych/automatyzacyjnych
Opis stanowiska
Rola w banku w obszarze ryzyka finansowego, ALM i IRRBB/CSRBB — kalkulacja i interpretacja miar ryzyka stopy procentowej (NII, EVE), analizy scenariuszowe, stres testy oraz modelowanie behawioralne (m.in. NMD, przedpłaty kredytów). Będziesz współpracować z ALM, Finansami, Treasury, Danych i IT oraz jednostkami Grupy Erste. Uwaga: ogłoszenie wprost oczekuje odpowiedzialności za własny rozwój i aktywnego zdobywania wiedzy — nie zakładaj rozbudowanego programu szkoleniowego.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
1-5 lat doświadczenia w obszarze ryzyka finansowego, ALM, IRRBB, Treasury lub pokrewnych obszarach sektora bankowego
Szukają kogoś, kto już ma pewne doświadczenie, ale niekoniecznie musi być ekspertem, co może oznaczać, że będą szkolić, ale też oczekują szybkiego wdrożenia.
🟡
Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych
Może oznaczać zarówno pracę z faktycznie dużymi, złożonymi zbiorami danych, jak i po prostu pracę z danymi, które dla osoby bez doświadczenia mogą wydawać się duże.
🟡
Samodzielność i proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań
Oczekują, że będziesz sam(-a znajdować problemy i proponować rozwiązania, zamiast czekać na instrukcje.
🔴
Otwartość na naukę i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku projektowym
Może oznaczać częste zmiany priorytetów, nowe projekty i potrzebę szybkiego adaptowania się do nowych wymagań.
🔴
Odpowiedzialność za własny rozwój oraz aktywne zdobywanie wiedzy biznesowej i technicznej
Firma niekoniecznie zapewni rozbudowane programy szkoleniowe, a oczekuje, że sam(-a będziesz inwestować czas i wysiłek w swój rozwój.