Architekt/ka Rozwiązań

Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy osoby na stanowisko Architekt/ka Rozwiązań do długofalowej współpracy!

ZADANIA
• Wsparcie biznesu w przygotowaniu analiz i koncepcji biznesowych.
• Przygotowywanie koncepcji, projektowanie, planowanie i realizacja rozwiązań IT obejmujących procesy biznesowe i wsparcie systemowe.
• Ocena i rekomendowanie planowanych projektów oraz analiza ich wpływu na istniejącą architekturę.
• Tworzenie i aktualizacja modelu architektury as-is.
• Zarządzanie zgodnością rozwiązań IT z wytycznymi i pryncypiami architektonicznymi.
• Współpraca z dostawcami IT w zakresie realizacji i oceny koncepcji rozwiązań.
• Współpraca z biznesem, analitykami, developerami, testerami, security i operacjami.

WYMAGANIA
• Min. 3 lata doświadczenia w roli Architekta Rozwiązań / Architekta IT / Senior Software Engineera z realnym wpływem na architekturę systemów.
• Doświadczenie w projektowaniu systemów od podstaw oraz w modernizacji i integracji systemów legacy.
• Znajomość architektur: monolit, mikroserwisy, SOA, event-driven architecture, rozwiązania chmurowe.
• Praktyczna znajomość co najmniej jednej platformy chmurowej: Azure / AWS / GCP.
• Doświadczenie w projektowaniu systemów odpornych na awarie (circuit breaker, retry, timeout, idempotencja).
• Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych.
• Umiejętność modelowania architektury - diagramy, dokumentacja, prezentacje.
• Rozumienie wymagań niefunkcjonalnych: wydajność, dostępność, bezpieczeństwo, koszt utrzymania, observability.
• Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych przy niepełnych informacjach.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne - współpraca z różnymi rolami po stronie biznesu i IT.
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.

MILE WIDZIANE
• Doświadczenie w środowiskach regulowanych (finanse, ubezpieczenia, zdrowie).
• Znajomość Domain Driven Design (DDD) i modelowania domenowego.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile / SAFe.
• Znajomość narzędzi do zarządzania architekturą korporacyjną i repozytoriów architektonicznych.
• Certyfikaty chmurowe lub architektoniczne (Azure / AWS / GCP / TOGAF).

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Pracę 100% zdalną i/lub hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura) - w zależności od preferencji.
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport). 

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 

O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie 
👉 +300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.