Pracuj.pl Hybrydowo Senior

Architekt Systemowy

NESS SOLUTION sp. z o.o.

⚲ Warszawa

160–200 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania

  • Java
  • Spring Framework
  • Cloud
  • Observability
  • Event Driven Architecture
  • Agentic SDLC

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu oraz rozwijaniu architektury systemów IT.
Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring Framework.
Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i wysoko dostępnych systemów rozproszonych.
Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych oraz mechanizmów integracji systemów.
Praktyczne doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi oraz automatyzacją infrastruktury.
Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu zespołów technicznych oraz warsztatów architektonicznych.
Doświadczenie we współtworzeniu roadmap technologicznych oraz analizie i ocenie ryzyk technicznych.
Praktyczna znajomość zagadnień związanych z end-to-end observability.
Doświadczenie w obszarze API Governance.
Praktyczna znajomość Domain-Driven Design (DDD).
Doświadczenie w projektowaniu systemów opartych o Event-Driven Architecture.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2).
Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura w Warszawie).

Mile widziane:
Doświadczenie z Agentic SDLC.
Znajomość strategii Multi-cloud.
Zaawansowana praktyczna znajomość DDD.
Świadomość i umiejętność optymalizacji kosztów środowisk chmurowych (Cloud Cost Optimization).
Doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu standardów technologicznych w organizacji.

O projekcie:
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Architekta Systemowego, który odegra kluczową rolę w projektowaniu i budowie nowoczesnego systemu rozwijanego w oparciu o architekturę mikrousługową. To doskonała okazja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na decyzje architektoniczne, wyznaczać kierunek rozwoju technologicznego oraz współtworzyć rozwiązania spełniające najwyższe standardy jakości, bezpieczeństwa i skalowalności.

Zakres obowiązków:
Projektowanie architektury nowego systemu oraz przygotowywanie dokumentacji architektonicznej i technicznej.
Współtworzenie i rozwój rozwiązania od podstaw w oparciu o rozproszoną architekturę mikrousługową.
Udział w analizach wykonalności oraz definiowaniu założeń technicznych dla nowych funkcjonalności.
Kształtowanie kierunku rozwoju architektury systemu, standardów technologicznych oraz jakości dostarczanego kodu.
Estymowanie prac architektonicznych i programistycznych oraz określanie zapotrzebowania na zasoby projektowe.
Koordynowanie prac deweloperskich, prowadzenie code review, mentoring zespołu oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Dbanie o wysoką dostępność, bezpieczeństwo i wymagania eksploatacyjne projektowanych rozwiązań.
Wspieranie zespołu podczas implementacji, wdrożeń oraz stabilizacji nowych funkcjonalności.

Oferujemy:
Możliwość pracy nad nowoczesnymi systemami,
Realny wpływ na decyzje architektoniczne i rozwój produktu,
Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów,
Projekt z możliwością przedłużenia,
Hybrydowy model pracy,
Preferencyjne pakiety medyczne, sportowe oraz ubezpieczeniowe dostępne do wykupienia.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu oraz rozwijaniu architektury systemów IT.
Może oznaczać, że szukają kogoś, kto faktycznie projektował od zera, a nie tylko wdrażał gotowe rozwiązania lub pracował nad istniejącą architekturą.
🔴
Praktyczne doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi oraz automatyzacją infrastruktury.
Chociaż brzmi to jak standard, może oznaczać, że oczekują od kandydata głębokiej wiedzy i samodzielności w konfiguracji i zarządzaniu chmurą, a nie tylko korzystania z gotowych usług.
🔴
Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu zespołów technicznych oraz warsztatów architektonicznych.
Może sugerować, że rola architekta będzie mocno zaangażowana w codzienne prace zespołu deweloperskiego i będzie wymagać dużo czasu poświęconego na wsparcie innych, a nie tylko strategiczne planowanie.
🔴
Doświadczenie we współtworzeniu roadmap technologicznych oraz analizie i ocenie ryzyk technicznych.
Może oznaczać, że kandydat będzie musiał nie tylko proponować rozwiązania, ale także aktywnie wpływać na strategię technologiczną firmy i być odpowiedzialnym za identyfikację potencjalnych problemów.
🟡
Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura w Warszawie).
Chociaż podane są konkretne dni, może to oznaczać, że firma jest otwarta na negocjacje lub że wymagania dotyczące obecności w biurze mogą się zmieniać w zależności od potrzeb projektu.