Pracuj.pl Praca zdalna Senior

Java Tech Lead (M/F)

Credit Agricole Ubezpieczenia

⚲ Wrocław, Fabryczna

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Spring Boot
  • CQRS
  • REST API
  • Kafka
  • Elasticsearch
  • Oracle
  • AI/ML
  • IAM
  • JWT
  • OIDC
  • Keycloak
  • DevSecOps
  • DR/BCP

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Minimum 7 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań Java (preferowane: Spring Boot, mikroserwisy, CQRS, event-driven).
Doświadczenie w architekturze systemów rozproszonych oraz integracjach (REST, event bus, API gateway), znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacyjnego.
Praktyczna znajomość narzędzi i technologii:
Kafka, Keycloak, Oracle, Elasticsearch
CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)
Docker, Kubernetes
Znajomość obszarów DevSecOps, automatyzacji testów (unit/integration/contract), observability (logowanie, metryki, tracing), DR/BCP.
Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (finanse/ubezpieczenia) oraz znajomość wymagań RODO, DORA, KNF – mile widziane.
Doświadczenie w pracy z chmurą (model hybrydowy, landing zone, IaC, FinOps) – mile widziane.
Umiejętność pracy zespołowej oraz prowadzenia zespołu technicznie: mentoring, code review, planowanie prac technicznych, dokumentowanie rozwiązań.
Komunikatywność, proaktywność, nastawienie na ciągły rozwój i dzielenie się wiedzą.

Zakres obowiązków:
Pełnienie roli technicznego lidera zespołu Java – wyznaczanie kierunku technologicznego, wspieranie developerów, podejmowanie decyzji technicznych.
Projektowanie i rozwój architektury systemów opartych o Java (Spring Boot, mikroserwisy, CQRS, event-driven, REST API, Kafka).
Utrzymanie i rozwój warstwowej architektury (data / integration / façade), z rozdzieleniem zapis/odczyt (Oracle, Elasticsearch).
Współtworzenie i egzekwowanie standardów implementacyjnych (style guide, konwencje projektowe, wzorce architektoniczne).
Udział w modernizacji systemów legacy: dekompozycja monolitów, projektowanie i wdrażanie nowych usług, migracje danych.
Standaryzacja i rozwój integracji (API-first, event streaming, katalog API, OpenAPI, testy kontraktowe).
Ścisła współpraca z zespołami DevOps/SRE/Bezpieczeństwo/Dane w obszarach CI/CD, automatyzacji testów, observability, DR/BCP.
Udział w projektach wdrożeniowych (nowe produkty, integracje z partnerami, automatyzacje procesów, wdrożenia AI/ML od strony backendu).
Dbanie o bezpieczeństwo i zgodność regulacyjną (RODO, DORA, KNF) – projektowanie mechanizmów IAM, integracja z Keycloak, OIDC, JWT, zasady zero trust.
Mentoring i wsparcie merytoryczne dla zespołu: code review, pair programming, tech talks, budowanie kultury jakości.
Rozwój i utrzymanie wspólnych komponentów: biblioteki klienckie, parent POM-y, szablony projektów.
Współtworzenie dokumentacji technicznej i architektonicznej (ADR-y, diagramy, standardy).

Oferujemy:
Udział w strategicznych projektach transformacyjnych i modernizacyjnych kluczowych systemów firmy.
Realny wpływ na architekturę, standardy techniczne i kierunki rozwoju systemów.
Współpracę w doświadczonym zespole inżynierskim, otwartym na nowe technologie i innowacje.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum 7 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań Java
Oczekiwane jest bardzo głębokie i szerokie doświadczenie, które może być trudne do znalezienia u kandydatów z mniejszym stażem.
🔴
Umiejętność pracy zespołowej oraz prowadzenia zespołu technicznie: mentoring, code review, planowanie prac technicznych, dokumentowanie rozwiązań.
Poza kodowaniem, kandydat będzie musiał poświęcić znaczną część czasu na zadania zarządcze i wspierające innych członków zespołu.
🔴
Pełnienie roli technicznego lidera zespołu Java – wyznaczanie kierunku technologicznego, wspieranie developerów, podejmowanie decyzji technicznych.
Kandydat będzie odpowiedzialny nie tylko za własną pracę, ale także za kierunek rozwoju technologicznego całego zespołu i jego efektywność.
🔴
Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (finanse/ubezpieczenia) oraz znajomość wymagań RODO, DORA, KNF – mile widziane.
Chociaż mile widziane, brak tego doświadczenia może stanowić znaczną barierę wdrożeniową i wymagać intensywnego szkolenia.
🔴
Doświadczenie w pracy z chmurą (model hybrydowy, landing zone, IaC, FinOps) – mile widziane.
Podobnie jak w przypadku środowiska regulowanego, brak doświadczenia chmurowego może oznaczać potrzebę szybkiego przyswojenia nowych, złożonych koncepcji.