Mid Solution Architect (F/M)
⚲ Wrocław
18 480 - 20 160 PLN netto (B2B)
Wymagania
- UML
- BPMN
- Enterprise Architect
- Microservices
Opis stanowiska
Poszukujemy osoby na stanowisko Architekta Rozwiązań IT, która będzie odpowiedzialna za projektowanie architektury rozwiązań dla projektów informatycznych oraz współpracę z zespołami projektowymi na każdym etapie realizacji. To rola dla osoby łączącej kompetencje techniczne z umiejętnością analizy wymagań biznesowych oraz projektowania nowoczesnych rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową i integracje systemowe.
Zakres obowiązków
• Projektowanie architektury rozwiązań dla nowych i rozwijanych systemów.
• Analiza wymagań biznesowych i ocena ich wykonalności technicznej.
• Definiowanie architektury aplikacyjnej, przepływów danych oraz integracji pomiędzy systemami.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej z wykorzystaniem UML.
• Dobór technologii zgodnie ze standardami organizacji.
• Współpraca z analitykami, projektantami, zespołami deweloperskimi oraz dostawcami.
• Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z architekturą rozwiązania.
• Udział w analizie ryzyka oraz definiowaniu standardów architektonicznych.
Wymagania
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Architekta Rozwiązań lub na pokrewnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość UML oraz BPMN 2.0.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami CASE, w szczególności Sparx Enterprise Architect.
• Znajomość architektury SOA, mikroserwisów, mikrofrontendów oraz technologii integracyjnych.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów i integracji aplikacji.
• Znajomość metodyk Agile.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz projektowania rozwiązań z uwzględnieniem aspektów technicznych i biznesowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków
• Projektowanie architektury rozwiązań dla nowych i rozwijanych systemów.
• Analiza wymagań biznesowych i ocena ich wykonalności technicznej.
• Definiowanie architektury aplikacyjnej, przepływów danych oraz integracji pomiędzy systemami.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej z wykorzystaniem UML.
• Dobór technologii zgodnie ze standardami organizacji.
• Współpraca z analitykami, projektantami, zespołami deweloperskimi oraz dostawcami.
• Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z architekturą rozwiązania.
• Udział w analizie ryzyka oraz definiowaniu standardów architektonicznych.
Wymagania
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Architekta Rozwiązań lub na pokrewnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość UML oraz BPMN 2.0.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami CASE, w szczególności Sparx Enterprise Architect.
• Znajomość architektury SOA, mikroserwisów, mikrofrontendów oraz technologii integracyjnych.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów i integracji aplikacji.
• Znajomość metodyk Agile.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz projektowania rozwiązań z uwzględnieniem aspektów technicznych i biznesowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
projektowanie nowoczesnych rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową i integracje systemowe
Oczekuje się, że będziesz projektować rozwiązania w oparciu o mikroserwisy i integrować systemy, co może oznaczać pracę z istniejącymi, potencjalnie złożonymi architekturami.
🟡
współpracę z zespołami projektowymi na każdym etapie realizacji
Będziesz musiał aktywnie angażować się w procesy deweloperskie i testowe, nie tylko na etapie projektowania.
🔴
Dobór technologii zgodnie ze standardami organizacji
Może oznaczać ograniczone pole manewru w wyborze narzędzi i technologii, nawet jeśli istnieją lepsze alternatywy.
🔴
Minimum 2 lata doświadczenia w roli Architekta Rozwiązań lub na pokrewnym stanowisku
Chociaż wymagane jest minimum 2 lata, mogą szukać kogoś z większym doświadczeniem, a 'pokrewne stanowisko' może być bardzo szeroko interpretowane.
🟡
Współpraca z analitykami, projektantami, zespołami deweloperskimi oraz dostawcami
Oczekuje się szerokiej komunikacji i koordynacji z wieloma interesariuszami, co może wymagać umiejętności zarządzania konfliktami i negocjacji.