Software Architect – React (f/m/x)
⚲ Białystok, Centrum, Bydgoszcz, Gdańsk, Oliwa, Katowice, Kraków, Podgórze, Lublin, Łódź, Śródmieście, Piła, Poznań, Wilda, Rzeszów, Szczecin, Toruń, Wrocław, Fabryczna
Do uzgodnienia
Wymagania
- React.js
- TypeScript
- Web Components
- Tailwind
- Storybook
- C#
- Playwright
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 7 lat doświadczenia w pracy jako Software Architect lub Senior Developer z realnym wpływem na architekturę systemów
Bardzo dobra znajomość React, TypeScript, Tailwind, Storybook oraz budowania architektury frontendowej
Dobra Znajomość Web Components
Wysoka samodzielność — umiejętność projektowania rozwiązań od zera i pracy w środowisku bez jasno zdefiniowanych wymagań
Język angielski na poziomie C1 – zapewniający swobodna komunikację
Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego
Mile widziane:
Doświadczenie fullstackowe z C# na backendzie
Znajomość automatyzacji testów w Playwright
O projekcie:
Projekt dotyczy rozwoju i modernizacji istniejącego produktu w modelu legacy-to-modern migration. Nowe funkcjonalności budowane są w nowoczesnym środowisku w React.
Rola ma charakter silnie architektoniczny – szukamy osoby, która nie tylko będzie rozwijać system, ale również projektować rozwiązania od zera, definiować podejście technologiczne i podejmować kluczowe decyzje architektoniczne.
Zespół działa globalnie (Polska, Chile, Kanada), i zakłada dyspozycyjność do pracy w godzinach 14:00 – 18:00.
Zakres obowiązków:
Projektowanie i rozwój architektury aplikacji w modelu legacy + modern stack (AngularJS + React)
Tworzenie rozwiązań frontendowych od koncepcji do wdrożenia
Definiowanie podejścia technicznego i podejmowanie decyzji architektonicznych przy braku jasno określonych wymagań
Integracja nowoczesnych komponentów React z istniejącym systemem poprzez Web Components
Współpraca z rozproszonym zespołem międzynarodowym
Oferujemy:
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
Minimum 7 lat doświadczenia w pracy jako Software Architect lub Senior Developer z realnym wpływem na architekturę systemów
Bardzo dobra znajomość React, TypeScript, Tailwind, Storybook oraz budowania architektury frontendowej
Dobra Znajomość Web Components
Wysoka samodzielność — umiejętność projektowania rozwiązań od zera i pracy w środowisku bez jasno zdefiniowanych wymagań
Język angielski na poziomie C1 – zapewniający swobodna komunikację
Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego
Mile widziane:
Doświadczenie fullstackowe z C# na backendzie
Znajomość automatyzacji testów w Playwright
O projekcie:
Projekt dotyczy rozwoju i modernizacji istniejącego produktu w modelu legacy-to-modern migration. Nowe funkcjonalności budowane są w nowoczesnym środowisku w React.
Rola ma charakter silnie architektoniczny – szukamy osoby, która nie tylko będzie rozwijać system, ale również projektować rozwiązania od zera, definiować podejście technologiczne i podejmować kluczowe decyzje architektoniczne.
Zespół działa globalnie (Polska, Chile, Kanada), i zakłada dyspozycyjność do pracy w godzinach 14:00 – 18:00.
Zakres obowiązków:
Projektowanie i rozwój architektury aplikacji w modelu legacy + modern stack (AngularJS + React)
Tworzenie rozwiązań frontendowych od koncepcji do wdrożenia
Definiowanie podejścia technicznego i podejmowanie decyzji architektonicznych przy braku jasno określonych wymagań
Integracja nowoczesnych komponentów React z istniejącym systemem poprzez Web Components
Współpraca z rozproszonym zespołem międzynarodowym
Oferujemy:
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Wysoka samodzielność — umiejętność projektowania rozwiązań od zera i pracy w środowisku bez jasno zdefiniowanych wymagań
Może oznaczać brak jasnej wizji produktu lub chaos organizacyjny, gdzie architektura musi być tworzona ad hoc.
🔴
Rola ma charakter silnie architektoniczny – szukamy osoby, która nie tylko będzie rozwijać system, ale również projektować rozwiązania od zera, definiować podejście technologiczne i podejmować kluczowe decyzje architektoniczne.
Osoba na tym stanowisku będzie musiała samodzielnie tworzyć i egzekwować standardy architektoniczne, co może być obciążające bez wsparcia.
🔴
Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój architektury aplikacji w modelu legacy + modern stack (AngularJS + React)
Praca z przestarzałym AngularJS obok nowoczesnego React może oznaczać konieczność utrzymania i integracji z technologią, która jest już na końcu swojego cyklu życia.
🔴
Zespół działa globalnie (Polska, Chile, Kanada), i zakłada dyspozycyjność do pracy w godzinach 14:00 – 18:00.
Wymóg pracy w tych godzinach może oznaczać konieczność dostosowania się do stref czasowych innych kontynentów, co może kolidować z życiem prywatnym.
🔴
Definiowanie podejścia technicznego i podejmowanie decyzji architektonicznych przy braku jasno określonych wymagań
Podkreśla potrzebę samodzielnego radzenia sobie z niejasnościami, co może być frustrujące, jeśli brakuje jasnej wizji biznesowej.