Application Security Engineer (Tech Lead)
⚲ Kraków, Warszawa, Poznań, Lublin, Szczecin
6 300 - 8 400 USD netto (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w software engineering i architekturze
- doświadczenie w przywództwie technicznym lub zarządzaniu inżynierią
- głęboka znajomość Pythona
- znajomość języka angielskiego na poziomie upper-intermediate
Mile widziane
- doświadczenie z DevSecOps, Cloud Security i CI/CD
- doświadczenie z Java
- doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami w regulowanych środowiskach (Finance, Healthcare, Defense)
Opis stanowiska
AgileEngine szuka Senior Technical Lead do roli regionalnego anchor'a w programie DevSecOps działającym w modelu follow-the-sun. Będziesz kierować cross-funkcyjnym zespołem inżynierów i data scientistów, odpowiadać za integracje ASPM oraz skanowanie bezpieczeństwa kodu wspierane AI, a także pełnić rolę głównego punktu eskalacji technicznych w regionie. To rola dla osób z doświadczeniem w przywództwie technicznym i głęboką znajomością Pythona. Szczera uwaga: 'drive 24-hour delivery velocity' oraz 'shift hand-offs across timezones' sugerują pracę w trybie ciągłego dostarczania i elastyczność czasową — warto dopytać o realny rytm pracy i oczekiwania względem dostępności.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
lead a cross-functional pod across ASPM integrations and AI-enabled SDLC secure code scanning
Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracującym nad narzędziami bezpieczeństwa aplikacji i skanowaniem kodu, co może oznaczać dużą odpowiedzialność techniczną i zarządczą.
🔴
drive 24-hour delivery velocity in a regulated enterprise environment
Oczekuje się ciągłej pracy i szybkiego dostarczania, nawet w nocy, w środowisku podlegającym ścisłym regulacjom.
🔴
facilitate seamless shift hand-offs with peer leads across timezones
Będziesz musiał efektywnie komunikować się i przekazywać zadania między zespołami w różnych strefach czasowych, co może wymagać elastyczności czasowej.
🔴
own regional technical escalations
Będziesz głównym punktem kontaktu w przypadku problemów technicznych w regionie, co może oznaczać stresujące sytuacje i konieczność szybkiego rozwiązywania problemów.
🟢
people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards
Firma podkreśla swoją kulturę pracy, co jest pozytywnym sygnałem, ale nagrody nie zawsze odzwierciedlają rzeczywiste doświadczenia wszystkich pracowników.