Architekt IT / Lead Java Developer (AI) (k/m/n)
⚲ Warszawa, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin
Do uzgodnienia
Wymagania
- GenAI
- LLM
- Cloud
- AI
- Java
- Spring
Opis stanowiska
Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Zadania:
• Definiowanie rozwiązań systemowych oraz odpowiedzialność za dobór technologii i podejścia architektonicznego
• Rozwój oraz utrzymanie wysokiej jakości komponentów backendowych opartych o język Java
• Wsparcie zespołu inżynierskiego poprzez mentoring, konsultacje techniczne oraz nadzór nad realizacją zadań
• Budowanie i rozwijanie rozwiązań opartych o AI oraz inicjowanie ich praktycznego wykorzystania w zespołach projektowych
• Wspieranie efektywnej współpracy pomiędzy interesariuszami biznesowymi, zespołami produktowymi i działami technicznymi
Wymagania (must have):
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów jako Architekt IT lub Lead Developer
• Zaawansowana znajomość Java oraz Spring
• Praktyka w wykorzystaniu nowoczesnych technologii AI, w tym LLM oraz GenAI, w projektach komercyjnych
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji systemów w architekturze mikroserwisowej
• Znajomość usług chmurowych
•
Umiejętność łączenia odpowiedzialności architektonicznych z aktywnym udziałem w rozwoju oprogramowania
• Znajmość języka polskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2+; must have)
Oferujemy:
• Pracę w modelu zdalnym
• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń
• Możliwość finansowania certyfikatów IT
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić
Zadania:
• Definiowanie rozwiązań systemowych oraz odpowiedzialność za dobór technologii i podejścia architektonicznego
• Rozwój oraz utrzymanie wysokiej jakości komponentów backendowych opartych o język Java
• Wsparcie zespołu inżynierskiego poprzez mentoring, konsultacje techniczne oraz nadzór nad realizacją zadań
• Budowanie i rozwijanie rozwiązań opartych o AI oraz inicjowanie ich praktycznego wykorzystania w zespołach projektowych
• Wspieranie efektywnej współpracy pomiędzy interesariuszami biznesowymi, zespołami produktowymi i działami technicznymi
Wymagania (must have):
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów jako Architekt IT lub Lead Developer
• Zaawansowana znajomość Java oraz Spring
• Praktyka w wykorzystaniu nowoczesnych technologii AI, w tym LLM oraz GenAI, w projektach komercyjnych
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji systemów w architekturze mikroserwisowej
• Znajomość usług chmurowych
•
Umiejętność łączenia odpowiedzialności architektonicznych z aktywnym udziałem w rozwoju oprogramowania
• Znajmość języka polskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2+; must have)
Oferujemy:
• Pracę w modelu zdalnym
• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń
• Możliwość finansowania certyfikatów IT
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów
Może oznaczać, że firma inwestuje w szkolenia i rozwój, ale równie dobrze może być pustym hasłem marketingowym bez konkretnych działań.
🔴
wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team
Oznacza, że będziesz pracować w modelu agencji pracy tymczasowej, gdzie Twoim zadaniem będzie wzmocnienie zespołu klienta, często na określony czas.
🔴
Budowanie i rozwijanie rozwiązań opartych o AI oraz inicjowanie ich praktycznego wykorzystania w zespołach
Może sugerować pracę nad innowacyjnymi projektami AI, ale równie dobrze może oznaczać jedynie integrację gotowych narzędzi AI lub drobne usprawnienia.
🟡
odpowiedzialność za dobór technologii i podejścia architektonicznego
Jako Architekt IT, będziesz miał realny wpływ na wybór technologii, ale ostateczne decyzje mogą podlegać akceptacji klienta lub zarządu.
🟡
Wsparcie zespołu inżynierskiego poprzez mentoring, konsultacje techniczne oraz nadzór nad realizacją zadań
Oczekuje się od Ciebie nie tylko pracy technicznej, ale także dzielenia się wiedzą i kierowania młodszymi członkami zespołu.