JustJoin.IT Hybrydowo Mid

Java Developer + Kafka

Ness Solution

⚲ Warszawa

19 320 - 21 840 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Java
  • Kafka
  • Spring
  • Hibernate
  • Git
  • Maven
  • Spring Boot
  • Docker
  • Kubernetes
  • Helm

Opis stanowiska

Java Developer

Dołącz do zespołu realizującego kluczowe projekty dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Polsce. Szukamy osoby, która chce rozwijać nowoczesne rozwiązania backendowe, współtworzyć architekturę systemów i pracować w środowisku Agile z wykorzystaniem technologii Java oraz Spring.

Lokalizacja: 1 dzień w tygodniu z biura (Warszawa Wola)
Twoje zadania
• Rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o Java i Spring Boot.
• Projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności we współpracy z zespołem Agile.
• Współudział w tworzeniu rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe.
• Dbanie o wysoką jakość kodu, testowanie oraz udział w procesach wdrożeniowych.
• Udział w planowaniu prac zespołu oraz code review.
• Współpraca z analitykami, testerami i innymi programistami przy realizacji kolejnych wydań.

Nasze wymagania
• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z Java, Spring, Spring Boot oraz Hibernate.
• Doświadczenie w pracy z Apache Kafka.
• Znajomość Git oraz Maven.
• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych.
• Znajomość paradygmatów Object-Oriented Programming oraz Functional Programming.

Mile widziane
• Docker, Kubernetes, Helm.
• RabbitMQ oraz ElasticSearch.
• Spring Cloud.
• Dobra znajomość SQL.

Oferujemy
• Współpracę przy stabilnym i długoterminowym projekcie dla lidera rynku ubezpieczeniowego.
• Pracę w doświadczonym zespole i udział w rozwoju nowoczesnych rozwiązań IT.
• Elastyczny model pracy hybrydowej.
• Preferencyjne pakiety benefitowe do wykupienia, w tym Multisport oraz Lux Med.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
współtworzyć architekturę systemów
Może oznaczać faktyczny wpływ na architekturę lub jedynie implementację narzuconych rozwiązań.
🔴
pracy w środowisku Agile
Może oznaczać dojrzałe praktyki Agile lub jedynie stosowanie terminologii bez faktycznego wdrożenia.
🔴
współudział w tworzeniu rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe
Może oznaczać realny wpływ na kształt rozwiązań lub jedynie implementację wymagań biznesowych.
🔴
udział w planowaniu prac zespołu
Może oznaczać faktyczny wpływ na priorytetyzację i harmonogram lub jedynie obecność na spotkaniach planistycznych.
🔴
Elastyczny model pracy hybrydowej
Może oznaczać dużą swobodę w wyborze dni pracy zdalnej/stacjonarnej lub sztywno narzucone zasady.