Java Tech Lead
⚲ Warszawa
165 - 185 PLN netto (B2B)
Wymagania
- aktywne kodowanie przez ok. 75% czasu pracy – bardzo dobra znajomość Java poparta doświadczeniem produkcyjnym
- min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów web
- doświadczenie w budowie architektur mikroserwisowych i systemów rozproszonych
- doświadczenie w code review, mentoringu i prowadzeniu zespołu technicznego
- angielski min. B2
- świadczenie usług na terytorium Polski
- gotowość do pracy w Warszawie w modelu mieszanym (3 dni stacjonarne, 2 dni zdalne)
Mile widziane
- podstawowa/praktyczna znajomość chmury (preferowany Azure), CI/CD i DevOps, Agentic AI / AI w SDLC
Opis stanowiska
Pracujesz w strategicznym programie transformacyjnym dla branży ubezpieczeniowej, budując nowoczesny ekosystem obsługi szkód i świadczeń oparty na danych, automatyzacji, AI i workflow. Rola lidera technicznego z aktywnym kodowaniem przez ok. 75% czasu, projektowaniem mikroserwisów w Javie, API i integracji z platformą EIS oraz systemami Grupy PZU. Uwaga: ogłoszenie używa sformułowań typu 'jeden z najważniejszych programów rozwojowych w historii' — to marketing; duże programy transformacyjne często wiążą się z biurokracją i wolnymi decyzjami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
strategiczny program transformacyjny
Brzmi prestiżowo, ale często oznacza duży, biurokratyczny projekt z wieloma interesariuszami i wolnymi decyzjami.
🟡
wyznaczającego nowe standardy obsługi klienta
Marketingowy ogólnik — nie mówi nic konkretnego o technologii ani codziennej pracy.
🟢
Rola wymaga aktywnego kodowania przez ok. 75% czasu pracy
Pozytywny sygnał — jasno określono, że to rola techniczna, a nie tylko zarządzanie.
🔴
jeden z najważniejszych programów rozwojowych w historii
Przesadzony marketing — takie sformułowania często mają na celu przyciągnięcie kandydatów, a nie odzwierciedlenie rzeczywistości.