Lead / Senior Java Developer
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- 7+ lat odpowiedniego doświadczenia jako Java developer
- ekspert w Core Java, Spring Framework, RX Java, REST, Reactive Web Services
- doświadczenie w mikroserwisach i technologiach kontenerowych (Kubernetes, OpenShift, Helm, Docker)
- doświadczenie z bazami SQL i rozproszonymi magazynami danych (Oracle, Hazelcast)
- doświadczenie z technologiami messagingowymi (Kafka, Solace)
- umiejętność projektowania rozwiązań dla złożonych problemów biznesowych wymagających zmian w architekturze
- znajomość CI/CD (np. Azure DevOps)
Opis stanowiska
Dołączysz do globalnego zespołu FM Digital Channels pracującego nad platformą Solar — strategicznym, wewnętrznym systemem wyceny, egzekucji i przetwarzania transakcji dla biznesu Financial Markets. Będziesz projektować rozwiązania, budować skalowalne usługi i biblioteki, pisać testy automatyczne oraz wspierać wdrożone serwisy, współpracując z zespołami w wielu lokalizacjach. To oferta dla doświadczonego Java developera (7+ lat) z wiedzą o mikroserwisach i kontenerach, gotowego na pracę w międzynarodowym środowisku bankowym. Uwaga: rozwój i awans zależą głównie od własnej inicjatywy, a nie od zorganizowanych ścieżek kariery.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
global team driven to provide world class technology
Często jest to pusty frazes marketingowy, który niekoniecznie przekłada się na realne możliwości rozwoju czy innowacyjność.
🔴
strategic, in-house built pricing, execution, and trade processing platform
Wskazuje na pracę nad istniejącym, być może legacy systemem, który może być trudny w modyfikacji i rozwoju.
🟡
rare opportunity to join international team of smart technologists
Może oznaczać, że zespół jest mały i składa się z osób o bardzo specyficznych umiejętnościach, co może utrudniać integrację lub wymianę wiedzy.
🔴
Learning opportunities are plentiful and career advancement is always waiting for those high-energized talents willing and able to step up.
Sugeruje, że rozwój i awans zależą głównie od własnej inicjatywy i zaangażowania, a nie od zorganizowanych ścieżek kariery.