Lider Techniczny / System Architect
⚲ Warszawa
33 600 - 36 960 PLN (B2B)
Wymagania
- Java
- Spring
- mikroserwisy
- systemy rozproszone
- Azure
- Docker
- Kubernetes
- PostgreSQL
- API
- Angular
Opis stanowiska
O projekcie:
Szukamy doświadczonych Lead Devów / Liderów Technicznych / System Architectów dla klienta z branży ubezpieczeniowej.
To rola dla osób, które biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy, potrafią samodzielnie prowadzić powierzone tematy i skutecznie realizować ustalony zakres działań, łączyć praktyczne doświadczenie developerskie z odpowiedzialnością za architekturę, jakość techniczną, techniczny nadzór nad zespołem i mentoring.
Kompetencje miękkie
Szukamy osób, które potrafią:
- brać odpowiedzialność za jakość architektury i kodu,- jasno komunikować decyzje techniczne,- przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania technologiczne,- wspierać i rozwijać zespół developerski,- współpracować partnersko z zespołem, biznesem i architekturą,- pracować z niepełnymi wymaganiami i proponować sensowne kierunki działania.
Mile widziane
- doświadczenie w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i dostępności,- udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji,- świadomość kosztów chmurowych,- doświadczenie w strategiach multi-cloud,- doświadczenie w chaos engineering.
Wymagania:
- doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / Lider Techniczny / System Architect,- minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów,- bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych,- praktyczna znajomość chmury Azure,- znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych,- doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań,- doświadczenie w code review, mentoringu i technicznym prowadzeniu zespołu,- praktyczna znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture,- doświadczenie w projektach enterprise,- praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC.
Codzienne zadania:
- definiowanie kierunku technologicznego i standardów jakości,
- projektowanie architektury nowych systemów i komponentów,
- budowa rozwiązań w rozproszonej architekturze mikroserwisowej,
- udział w analizach wykonalności, estymacjach i planowaniu roadmapy technologicznej,
- nadzorowanie prac implementacyjnych i wsparcie developerów,
- prowadzenie code review, mentoringu i warsztatów technicznych,
- dbanie o skalowalność, bezpieczeństwo, niezawodność i observability rozwiązań,
- tworzenie dokumentacji technicznej.
Szukamy doświadczonych Lead Devów / Liderów Technicznych / System Architectów dla klienta z branży ubezpieczeniowej.
To rola dla osób, które biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy, potrafią samodzielnie prowadzić powierzone tematy i skutecznie realizować ustalony zakres działań, łączyć praktyczne doświadczenie developerskie z odpowiedzialnością za architekturę, jakość techniczną, techniczny nadzór nad zespołem i mentoring.
Kompetencje miękkie
Szukamy osób, które potrafią:
- brać odpowiedzialność za jakość architektury i kodu,- jasno komunikować decyzje techniczne,- przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania technologiczne,- wspierać i rozwijać zespół developerski,- współpracować partnersko z zespołem, biznesem i architekturą,- pracować z niepełnymi wymaganiami i proponować sensowne kierunki działania.
Mile widziane
- doświadczenie w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i dostępności,- udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji,- świadomość kosztów chmurowych,- doświadczenie w strategiach multi-cloud,- doświadczenie w chaos engineering.
Wymagania:
- doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / Lider Techniczny / System Architect,- minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów,- bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych,- praktyczna znajomość chmury Azure,- znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych,- doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań,- doświadczenie w code review, mentoringu i technicznym prowadzeniu zespołu,- praktyczna znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture,- doświadczenie w projektach enterprise,- praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC.
Codzienne zadania:
- definiowanie kierunku technologicznego i standardów jakości,
- projektowanie architektury nowych systemów i komponentów,
- budowa rozwiązań w rozproszonej architekturze mikroserwisowej,
- udział w analizach wykonalności, estymacjach i planowaniu roadmapy technologicznej,
- nadzorowanie prac implementacyjnych i wsparcie developerów,
- prowadzenie code review, mentoringu i warsztatów technicznych,
- dbanie o skalowalność, bezpieczeństwo, niezawodność i observability rozwiązań,
- tworzenie dokumentacji technicznej.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
brać odpowiedzialność za efekty swojej pracy, potrafią samodzielnie prowadzić powierzone tematy i skutecznie realizować ustalony zakres działań
Oczekuje się, że będziesz działać autonomicznie i dostarczać wyniki bez ciągłego nadzoru, co może oznaczać dużą presję i brak wsparcia.
🔴
łączyć praktyczne doświadczenie developerskie z odpowiedzialnością za architekturę, jakość techniczną, techniczny nadzór nad zespołem i mentoring
Prawdopodobnie będziesz musiał wykonywać zarówno zadania deweloperskie, jak i zarządcze, co może prowadzić do przeciążenia pracą.
🟡
wspierać i rozwijać zespół developerski
Może to oznaczać formalne obowiązki mentora i trenera, ale też po prostu rozwiązywanie problemów zespołu i pomoc w codziennej pracy.
🔴
pracować z niepełnymi wymaganiami i proponować sensowne kierunki działania
Oczekuje się, że będziesz potrafił radzić sobie z niejasnościami i samodzielnie definiować ścieżki rozwoju projektu, co może oznaczać brak klarownej wizji ze strony klienta.
🟡
doświadczenie w projektowaniu ska
Jest to prawdopodobnie literówka lub skrót, który wymaga doprecyzowania, ale może sugerować potrzebę znajomości skalowalności systemów.