.NET Technical Lead (m/k/n)
UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie techniczne lub programistyczne w .NET
- doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w IT
- doświadczenie w środowisku Agile i praktyczna znajomość frameworków zwinnych
- umiejętność prowadzenia rozmów z interesariuszami technicznymi i biznesowymi
- znajomość nowoczesnych praktyk dostarczania oprogramowania i zarządzania jakością
- język angielski umożliwiający efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym
Opis stanowiska
Rola .NET Technical Leada w projekcie dla klienta UPVANTA — odpowiedzialność za rozwój zespołu i dostarczanie rozwiązań wspierających kluczowe systemy biznesowe organizacji. Będziesz łączyć pracę techniczną z koordynacją zespołu, planowaniem i komunikacją z biznesem. To oferta dla osoby z tłem .NET, która ma już doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynacji projektów i chce rozwijać kompetencje liderskie. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów' — zakres formalnej odpowiedzialności za ludzi może być różny w zależności od ustaleń.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w środowisku IT
Może oznaczać zarówno formalne zarządzanie ludźmi, jak i nieformalne kierowanie pracą grupy, często bez bezpośredniej odpowiedzialności za wyniki zespołu.
🔴
Umiejętność organizowania pracy wielu osób przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na celach biznesowych
Oczekuje się, że będziesz balansować między potrzebami technicznymi a wymaganiami biznesowymi, co może oznaczać kompromisy techniczne.
🟡
Swoboda w prowadzeniu rozmów z różnymi grupami interesariuszy, od zespołów technicznych po przedstawiczy biznesu
Będziesz musiał tłumaczyć skomplikowane kwestie techniczne na język zrozumiały dla osób nietechnicznych i odwrotnie, co może być czasochłonne.
🟡
Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
Może oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za motywowanie zespołu i rozwiązywanie konfliktów, a nie tylko za zadania techniczne.
🔴
Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
Oczekuje się, że będziesz odpowiedzialny za dotrzymywanie terminów, nawet jeśli oznacza to presję na zespół i potencjalne kompromisy jakościowe.