Programista Java Senior (k/m)

Nasze wymagania:
Min. 10 lat komercyjnego doświadczenia w Java.
Min. 2 lata doświadczenia z Kotlin.
Znajomość Spring Framework, JPA/Hibernate, REST API oraz OpenAPI/Swagger.
Doświadczenie w projektowaniu mikroserwisów i integracji systemów.
Znajomość PostgreSQL lub Oracle.
Praktyczna znajomość Docker, Kubernetes, Git oraz CI/CD.

Mile widziane:
Znajomość Go (Golang).
Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.
Znajomość platform API Management.

O projekcie:
Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Programista Java Senior (K/M). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie kluczowych systemów backendowych, tworzenie mikroserwisów oraz integrację rozproszonych aplikacji.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta)

Zakres obowiązków:
Rozwój i utrzymanie aplikacji w Java i Kotlin.
Projektowanie oraz rozwój mikroserwisów i REST API.
Integracja systemów oraz praca z relacyjnymi bazami danych.
Wdrażanie aplikacji z wykorzystaniem Docker, Kubernetes oraz CI/CD.
Współpraca z zespołem w metodyce Agile/Scrum.

Oferujemy:
Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów


pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie


działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety