[PZU] Java Developer Everest-49262 08.06.26
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Java
Opis stanowiska
Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej.
ZADANIA
• Współtworzenie i programowanie w systemie Everest
• Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
• Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami
• Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania
• Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego
• Udział/prowadzenie w review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania
• Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym
• Implementację rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół
• Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
WYMAGANIA
• Min. 6-letnie doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE
• Znajomość frameworków Spring i Hibernate, Spring Boot
• Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/PostgreSQL
• Kafka/Rabbit MQ
• Znajomość Docker, K8S, helm
• JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5
MILE WIDZIANE
• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
• Doświadczenie w programowaniu w języku GOSU.
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150 zł/h
• Pracę hybrydową z Warszawy (1 razy w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Antonina Pawłowska
IT Research Consultant
antonina.pawlowska@speedapp.pl
ZADANIA
• Współtworzenie i programowanie w systemie Everest
• Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
• Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami
• Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania
• Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego
• Udział/prowadzenie w review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania
• Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym
• Implementację rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół
• Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
WYMAGANIA
• Min. 6-letnie doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE
• Znajomość frameworków Spring i Hibernate, Spring Boot
• Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/PostgreSQL
• Kafka/Rabbit MQ
• Znajomość Docker, K8S, helm
• JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5
MILE WIDZIANE
• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
• Doświadczenie w programowaniu w języku GOSU.
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150 zł/h
• Pracę hybrydową z Warszawy (1 razy w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Antonina Pawłowska
IT Research Consultant
antonina.pawlowska@speedapp.pl
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Współtworzenie i programowanie w systemie Everest
Może oznaczać pracę nad istniejącym, potencjalnie starym i złożonym systemem, a nie budowanie czegoś od zera.
🔴
Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
Twoja rola może być bardziej doradcza lub analityczna niż stricte programistyczna, z ograniczonym wpływem na ostateczną implementację.
🔴
Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
Część pracy może polegać na żmudnym dokumentowaniu istniejącego kodu, co nie zawsze jest najbardziej ekscytującym zadaniem dla programisty.
🔴
Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami
Może oznaczać duży nacisk na procesy, testy i zgodność z regulacjami, co może spowalniać rozwój.
🔴
Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
Może oznaczać, że będziesz głównie zajmować się naprawianiem błędów i problemów po wdrożeniu, zamiast tworzyć nowe funkcjonalności.