[PZU] Solution Architect Nexus do 27.07

Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Solution Architect (Migracja Monolitu do Mikroserwisów)
 

Stawka: 150-200 zł/h netto+VAT B2BPraca hybrydowa: 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie
ZADANIA
Poszukujemy eksperta, który posiada wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury mikroserwisowej oraz praktyczną wiedzę z zakresu transformacji systemów monolitycznych. Szukamy praktyka, który nie tylko projektował architektury mikroserwisowe, ale również przeprowadzał organizacje przez proces transformacji z monolitu do mikroserwisów. Osoba ta powinna potrafić połączyć perspektywę technologiczną z biznesową, rozumieć konsekwencje architektoniczne podejmowanych decyzji oraz umieć przekonać interesariuszy do proponowanych rozwiązań. Znajomość branży ubezpieczeniowej nie jest wymagana, jednak kandydat powinien potrafić szybko zrozumieć model biznesowy i wspierać organizację w identyfikacji granic domen oraz usług.

Zakres planowanych prac:
• Opracowanie docelowej architektury mikroserwisowej dla systemów biznesowych organizacji.
• Zdefiniowanie strategii migracji z architektury monolitycznej do architektury opartej na mikroserwisach.
• Identyfikacja i rekomendacja granic domen biznesowych oraz podziału systemu na niezależne usługi.
• Projektowanie standardów architektonicznych, integracyjnych i technologicznych dla nowych rozwiązań.
• Współpraca z architektami, zespołami deweloperskimi, analitykami oraz właścicielami biznesowymi.
• Wsparcie zespołów w projektowaniu i implementacji mikroserwisów.
• Projektowanie mechanizmów komunikacji pomiędzy usługami oraz integracji z systemami zewnętrznymi.
• Definiowanie standardów dotyczących obserwowalności, monitoringu, bezpieczeństwa i niezawodności rozwiązań.
• Przeprowadzanie przeglądów architektonicznych oraz rekomendowanie usprawnień.
• Opracowanie roadmapy technologicznej związanej z transformacją architektury.
• Mentoring i rozwój kompetencji architektonicznych w organizacji.
• Wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji technologicznych związanych z modernizacją platformy.
 

WYMAGANIA
• Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów klasy enterprise.
• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Architekta IT, Solution Architekta lub Lead Architekta.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury mikroserwisowej w dużych organizacjach.
• Udokumentowane doświadczenie w migracji systemów monolitycznych do architektury opartej na mikroserwisach.
• Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring Cloud).
• Doświadczenie w projektowaniu komunikacji synchronicznej i asynchronicznej pomiędzy usługami.
• Znajomość platform i technologii integracyjnych, takich jak:
- Kafka,
- RabbitMQ,
- ActiveMQ,
- lub inne rozwiązania typu Message Broker/Event Streaming.
• Praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji:
- Docker,
- Kubernetes/OpenShift.
• Znajomość API Management oraz projektowania usług REST i event-driven architecture.
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wysokodostępnych i skalowalnych.
• Znajomość zagadnień związanych z:
- Domain-Driven Design (DDD),
- Event-Driven Architecture (EDA),
- CQRS (mile widziane),
- wzorcami integracyjnymi.
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych (Azure, AWS lub GCP).
• Umiejętność prowadzenia warsztatów architektonicznych i współpracy z zespołami deweloperskimi, analitycznymi oraz biznesowymi.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego.

MILE WIDZIANE
• Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym, bankowym lub finansowym.
• Ogólne rozumienie procesów biznesowych związanych z obsługą polis, szkód, klienta i produktów ubezpieczeniowych.
• Doświadczenie w transformacjach technologicznych realizowanych w dużych organizacjach korporacyjnych.
• Certyfikaty architektoniczne, np.:
- TOGAF,
- Azure Solutions Architect,
- AWS Solutions Architect,
- Kubernetes (CKA/CKAD).
• Doświadczenie w budowaniu platform deweloperskich i praktykach DevOps.
• Znajomość narzędzi obserwowalności, np. Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry.
• Doświadczenie z systemami legacy oraz integracją pomiędzy nowoczesną architekturą mikroserwisową a istniejącymi rozwiązaniami monolitycznymi.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów Event Storming oraz modelowania domenowego.

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150-200 zł/h  
• Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). 
 

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie 
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 
Iga Olszewska-Magnowska
Senior IT Delivery Consultant
iga.olszewska@speedapp.pl