Senior Fullstack Developer (.NET + React)
⚲ Warszawa, Gdańsk
23 520 - 27 720 PLN netto (B2B)
Wymagania
- .Net
- C#
- React
- T-SQL
- Visual Studio
- Domain-Driven Design
- Clean Code
- Solid
- Software Architecture
- Microservices
Opis stanowiska
O projekcie
Wspieramy jednego z naszych klientów, dużą organizację z sektora finansowego, w budowie nowego systemu do sprzedaży mikrofaktoringu. Architektura opiera się na mikroserwisach (BFF, produktowe i procesowe) oraz monolicie usług podstawowych, bez wykorzystania chmury. Podział zadań w projekcie to około 70% backend i 30% frontend. Dołączysz do zespołu pracującego w metodyce Scrum, w którym znajduje się 4 developerów, 2 analityków, 2 testerów, Product Owner oraz Scrum Master.
Twoj zakres obowiazkow
• Wytwarzanie oprogramowania w języku C# zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Implementacja warstwy frontendowej w bibliotece React.
• Opracowywanie architektury nowych rozwiązań.
• Analiza i rozwój istniejącego kodu, w tym praca z rozwiązaniami typu legacy.
• Ścisła współpraca z zespołem wytwórczym w ramach metodyki Scrum.
Czego oczekujemy
• Minimum 5 lat doświadczenia w wytwarzaniu aplikacji w ekosystemie .NET (C#, .NET Framework, .NET Standard, .NET Core, .NET 8/10).
• Minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu aplikacji frontendowych w React (wersja 18+).
• Praktyczna znajomość Domain-Driven Design, Clean Code oraz zasad SOLID.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury oprogramowania i komunikacji asynchronicznej.
• Dobra znajomość języka T-SQL oraz narzędzia SQL Server Management Studio.
• Biegłość w pracy z Visual Studio.
• Umiejętność debugowania, profilowania i analizy wydajności aplikacji.
Mile widziane
• Doświadczenie w budowaniu widoków dla aplikacji mobilnych.
• Znajomość specyfiki projektów dla sektora bankowego lub finansowego.
• Praktyka w automatyzacji testów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman czy Playwright.
• Znajomość standardów dostępności WCAG.
Proces rekrutacyjny
• Proces składa się z jednego spotkania technicznego trwającego około godziny.
• Nie przewidujemy zadań typu live coding.
Wspieramy jednego z naszych klientów, dużą organizację z sektora finansowego, w budowie nowego systemu do sprzedaży mikrofaktoringu. Architektura opiera się na mikroserwisach (BFF, produktowe i procesowe) oraz monolicie usług podstawowych, bez wykorzystania chmury. Podział zadań w projekcie to około 70% backend i 30% frontend. Dołączysz do zespołu pracującego w metodyce Scrum, w którym znajduje się 4 developerów, 2 analityków, 2 testerów, Product Owner oraz Scrum Master.
Twoj zakres obowiazkow
• Wytwarzanie oprogramowania w języku C# zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Implementacja warstwy frontendowej w bibliotece React.
• Opracowywanie architektury nowych rozwiązań.
• Analiza i rozwój istniejącego kodu, w tym praca z rozwiązaniami typu legacy.
• Ścisła współpraca z zespołem wytwórczym w ramach metodyki Scrum.
Czego oczekujemy
• Minimum 5 lat doświadczenia w wytwarzaniu aplikacji w ekosystemie .NET (C#, .NET Framework, .NET Standard, .NET Core, .NET 8/10).
• Minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu aplikacji frontendowych w React (wersja 18+).
• Praktyczna znajomość Domain-Driven Design, Clean Code oraz zasad SOLID.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury oprogramowania i komunikacji asynchronicznej.
• Dobra znajomość języka T-SQL oraz narzędzia SQL Server Management Studio.
• Biegłość w pracy z Visual Studio.
• Umiejętność debugowania, profilowania i analizy wydajności aplikacji.
Mile widziane
• Doświadczenie w budowaniu widoków dla aplikacji mobilnych.
• Znajomość specyfiki projektów dla sektora bankowego lub finansowego.
• Praktyka w automatyzacji testów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman czy Playwright.
• Znajomość standardów dostępności WCAG.
Proces rekrutacyjny
• Proces składa się z jednego spotkania technicznego trwającego około godziny.
• Nie przewidujemy zadań typu live coding.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
bez wykorzystania chmury
Brak cloud native; praca z monolitami i legacy, mniejsza nowoczesność stacku
🔴
praca z rozwiązaniami typu legacy
Konieczność utrzymywania i rozwijania starego kodu; często więcej pracy niż przy nowych projektach
🟢
około 70% backend i 30% frontend
Konkretny podział zadań; transparentna informacja
🟡
Ścisła współpraca z zespołem
Standardowy zwrot; może oznaczać dużo spotkań i pracy zespołowej