Senior Java Developer - Lider Technologiczny (m/k)
UNITY-T GROUP sp. z o.o. sp.k.
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia jako Senior Java Developer
- kompetencje w zarządzaniu zespołem
- znajomość JIRA, Confluence, GitLab
- znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code
- umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile
- komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym
- umiejętność komunikacji z biznesem
Mile widziane
- znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej
Opis stanowiska
Rola lidera technologicznego w zespole Java — wspierasz technicznie programistów, projektujesz i implementujesz oprogramowanie, odpowiadasz za jakość kodu i zgodność ze standardami, przygotowujesz dokumentację techniczną i opiniujesz architekturę oraz koncepcje zmian. Praca w projektach o ogólnopolskiej skali, z możliwością pracy hybrydowej (3 dni z biura) po wdrożeniu. To oferta dla seniora, który łączy kompetencje techniczne z zarządzaniem zespołem i komunikacją z biznesem. Uwaga: ogłoszenie mówi ogólnie o 'odpowiedzialności za jakość' bez doprecyzowania zakresu — warto dopytać, co to konkretnie oznacza w praktyce.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Lider Technologiczny
Może oznaczać łączenie roli technicznej z zarządzaniem zespołem, co nie zawsze jest jasno rozdzielone w obowiązkach i wynagrodzeniu.
🟡
Wesprzesz technicznie pozostałych programistów Java
Może oznaczać nieformalny mentoring i odpowiedzialność za pracę innych bez formalnej władzy menedżerskiej.
🔴
Będziesz odpowiedziany/na za jakość
Brak konkretów, co dokładnie oznacza odpowiedzialność za jakość — może to być szeroki i nieprecyzyjny zakres obowiązków.