JustJoin.IT Hybrydowo Senior

Senior Java Engineer (AI-assisted development)

Antal Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

25 000 - 28 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Java
  • Kafka
  • MS SQL

Opis stanowiska

📍 Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy - 1 dzień w tygodniu w biurze)
📄 Umowa B2B: 150–170 zł/h
🏦 Branża: ubezpieczenia

Poszukujemy doświadczonego Senior Java Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego kluczowe systemy dla obszaru zgłaszania i obsługi szkód. Pracujemy nad nowoczesną platformą łączącą architekturę mikrousługową i monolityczną, stale usprawniając procesy biznesowe oraz wdrażając automatyzację i narzędzia AI wspierające SDLC.
 

Zakres obowiązków


Rozwój mikrousług oraz elementów monolitu dla systemów obsługi szkód.
• Projektowanie architektury z wykorzystaniem nowoczesnych wzorców i technologii.
• Usprawnianie procesów biznesowych poprzez automatyzację i optymalizację.
• Budowa piramidy testów automatycznych – od testów jednostkowych po integracyjne.
• Code review – wykonywanie i odbieranie.
• Udział w wydarzeniach scrumowych i współpraca w dojrzałym, wielowolumetrycznym środowisku.
• Adopcja narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania.
Wymagania (must have)


Java.



Apache Kafka.

• Bardzo dobra znajomość Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate.
• Bardzo dobra znajomość SQL.
• Znajomość git, maven, frameworków testowych (JUnit, Mockito).
• Znajomość paradygmatów FP i OOP.
• Doświadczenie z Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch.
• Umiejętność skalowania aplikacji i diagnozowania wydajności.
• Umiejętność odpowiedzialnej adopcji narzędzi AI w SDLC.

Wymagania (nice to have)
• Doświadczenie w obszarze IT Security.
• Umiejętność samodzielnego projektowania domeny.

Oferujemy
• Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym, gdzie jakość ma realne znaczenie.
• Wpływ na kierunek technologiczny i rozwój systemów.
• Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami, podejściami i AI-assisted development.
• Współpracę z doświadczonymi inżynierami i architektami.
• Pakiet benefitów: pakiet Luxmed oraz karta Multisport.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
 
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
model hybrydowy - 1 dzień w tygodniu w biurze
Prawdopodobnie większość pracy będzie zdalna, ale oczekiwana jest obecność w biurze w konkretnym, ustalonym dniu, co może być uciążliwe w zależności od lokalizacji.
🔴
nowoczesną platformą łączącą architekturę mikrousługową i monolityczną
Może to oznaczać, że część systemu jest nowoczesna, a część starsza i trudniejsza w utrzymaniu, co może generować dodatkowe wyzwania techniczne.
🟡
stale usprawniając procesy biznesowe oraz wdrażając automatyzację i narzędzia AI wspierające SDLC
Może oznaczać ciągłe zmiany i nowe projekty, które mogą być ekscytujące, ale też wymagać szybkiego dostosowania do nowych technologii i procesów.
🟡
wielowolumetrycznym środowisku
Może oznaczać pracę z dużą ilością danych lub dużą liczbą użytkowników, co wymaga solidnych rozwiązań skalowalnych i wydajnych.
🟡
Adopcja narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania
Oznacza, że firma aktywnie eksperymentuje z nowymi technologiami AI w procesie tworzenia oprogramowania, co może być zarówno szansą na rozwój, jak i potencjalnym źródłem nieprzewidzianych problemów.