Pracuj.pl Stacjonarnie Senior

Senior PHP Developer - Lider Technologiczny (m/k)

UNITY-T GROUP sp. z o.o. sp.k.

⚲ Warszawa, Włochy

Do uzgodnienia

Wymagania

  • PHP
  • PostgreSQL
  • Symfony
  • Rest API
  • Jira
  • Confluence
  • Redis
  • RabbitMQ
  • Docker
  • Kubernetes
  • DevOps
  • Microsoft SQL Server

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Doświadczenie jako PHP Developer 6 lat – Warunek konieczny!
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
Proaktywność
Znajomość specyfiki architektury systemów rozproszonych i monolitycznych
Doświadczenie z obsługą baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL
Znajomość GIT'a
Doświadczenie z REST API
Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, a także narzędzi monitoringu (Grafana)
Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code
Doświadczenie z wzorcami projektowymi
Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile
Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym

Mile widziane:
Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej

O projekcie:
Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Zakres obowiązków:
Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy
Będziesz przeprowadzać code review
Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu
Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
Weźmiesz udział w planowaniu sprintów oraz szacowaniu zadań technicznych
Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu

Oferujemy:
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
Realny wpływ na tworzone produkty
Komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów - nie będziesz pracować w open space!
Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
Swobodę w realizacji
Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
Przyjazną, zespołową atmosferę
Strefę relaksu z piłkarzykami
Parking dla pracowników

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Lider Technologiczny
Może oznaczać zarówno faktyczne przywództwo techniczne, jak i po prostu starszego developera z większą odpowiedzialnością za decyzje techniczne.
🔴
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
Oczekuje się, że będziesz nie tylko dobrze zarządzać swoim czasem, ale także pomagać innym w organizacji ich pracy, co może wykraczać poza typowe obowiązki developera.
🟡
Proaktywność
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie identyfikować problemy i proponować rozwiązania, zamiast czekać na polecenia.
🟡
Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy.
Może oznaczać, że zespół jest entuzjastycznie nastawiony do tych technologii, ale też że wciąż są w fazie rozwoju i mogą występować pewne niedociągnięcia lub eksperymenty.
🔴
jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy)
Praca będzie obejmować zarówno nowe projekty, jak i utrzymanie oraz modernizację starszego kodu, co może być mniej ekscytujące i bardziej czasochłonne.