Data Engineer (middle)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- CRM
- SAS
- SQL
- Python
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Analityk Danych/Ekspert ds analiz Senior
Opis stanowiska
• Projektowanie i rozwój strategii wielokanałowych kampanii CRM (m.in. aplikacja mobilna,
bankowość internetowa, e-mail, push)
• Zarządzanie pełnym cyklem życia kampanii: od koncepcji, przez segmentację, konfigurację,
wdrożenie, po analizę wyników i skalowanie
• Tworzenie zaawansowanych segmentacji klientów w oparciu o dane behawioralne,
transakcyjne i profilowe
• Definiowanie scenariuszy komunikacji w oparciu o customer journey oraz mechanizmy
personalizacji
• Planowanie zadań i organizację pracy zespołu, wyznaczenia priorytetów
• Inicjowanie i prowadzenie testów A/B i multivariate oraz wdrażanie metodyk ciągłej
optymalizacji
• Analiza efektywności kampanii (KPI: konwersja, sprzedaż, retencja, zaangażowanie) oraz
identyfikacja wzorców zachowań klientów
• Formułowanie rekomendacji biznesowych oraz wdrażanie usprawnień zwiększających
skuteczność działań CRM
• Bliska współpraca z obszarami: marketing, sprzedaż, IT, produkt i proces
• Udział w rozwoju ekosystemu CRM – optymalizacja procesów, narzędzi oraz jakości danych
Wymagania
Doświadczenie i wiedza:
• Min. 4–5 lat doświadczenia w prowadzeniu kampanii wielokanałowych oraz zarządzaniu
segmentacją klientów w obszarze CRM / digital marketing
• Doświadczenie w branży finansowej (bankowość) lub telekomunikacyjnej
• Potwierdzone doświadczenie w roli lidera zespołu, odpowiedzialny za organizację pracy
zespołu, podejmowanie decyzji i wyznaczanie priorytetów
• Praktyczna znajomość narzędzi CRM / marketing automation oraz SQL i/lub SAS; mile widziana
znajomość Python
• Doświadczenie w analizie danych, interpretacji wyników i podejmowaniu decyzji na ich
podstawie
• Znajomość metod testowania (A/B, eksperymenty) i optymalizacji konwersji
• Rozumienie customer journey oraz mechanizmów personalizacji komunikacji
Umiejętności analityczne i biznesowe:
• Zaawansowana umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków
• Umiejętność przekładania analiz na konkretne działania i rekomendacje
• Myślenie strategiczne połączone z orientacją na wynik
Kompetencje interpersonalne i organizacyjne:
• Wysoka proaktywność i inicjatywa w identyfikowaniu usprawnień
• Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie
• Umiejętność współpracy w środowisku międzyzespołowym
• Komunikatywność i zdolność prezentowania wyników oraz rekomendacji
Dodatkowe informacje:
Poszukiwane kompetencje odpowiadają stanowisku:
Ekspert / Ekspertka ds. CRM i Kampanii Personalizowanych
Oferujemy
- kontrakt B2B
- praca hybrydowa - dwa dni w tygodniu w biurze (Warszawa - Chmielna 89)
- opcjonalnie pakiet Luxmed na preferencyjnych warunkach
- opcjonalnie Kafeteria MyBenefit na preferencyjnych warunkach
Opis stanowiska
• Projektowanie i rozwój strategii wielokanałowych kampanii CRM (m.in. aplikacja mobilna,
bankowość internetowa, e-mail, push)
• Zarządzanie pełnym cyklem życia kampanii: od koncepcji, przez segmentację, konfigurację,
wdrożenie, po analizę wyników i skalowanie
• Tworzenie zaawansowanych segmentacji klientów w oparciu o dane behawioralne,
transakcyjne i profilowe
• Definiowanie scenariuszy komunikacji w oparciu o customer journey oraz mechanizmy
personalizacji
• Planowanie zadań i organizację pracy zespołu, wyznaczenia priorytetów
• Inicjowanie i prowadzenie testów A/B i multivariate oraz wdrażanie metodyk ciągłej
optymalizacji
• Analiza efektywności kampanii (KPI: konwersja, sprzedaż, retencja, zaangażowanie) oraz
identyfikacja wzorców zachowań klientów
• Formułowanie rekomendacji biznesowych oraz wdrażanie usprawnień zwiększających
skuteczność działań CRM
• Bliska współpraca z obszarami: marketing, sprzedaż, IT, produkt i proces
• Udział w rozwoju ekosystemu CRM – optymalizacja procesów, narzędzi oraz jakości danych
Wymagania
Doświadczenie i wiedza:
• Min. 4–5 lat doświadczenia w prowadzeniu kampanii wielokanałowych oraz zarządzaniu
segmentacją klientów w obszarze CRM / digital marketing
• Doświadczenie w branży finansowej (bankowość) lub telekomunikacyjnej
• Potwierdzone doświadczenie w roli lidera zespołu, odpowiedzialny za organizację pracy
zespołu, podejmowanie decyzji i wyznaczanie priorytetów
• Praktyczna znajomość narzędzi CRM / marketing automation oraz SQL i/lub SAS; mile widziana
znajomość Python
• Doświadczenie w analizie danych, interpretacji wyników i podejmowaniu decyzji na ich
podstawie
• Znajomość metod testowania (A/B, eksperymenty) i optymalizacji konwersji
• Rozumienie customer journey oraz mechanizmów personalizacji komunikacji
Umiejętności analityczne i biznesowe:
• Zaawansowana umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków
• Umiejętność przekładania analiz na konkretne działania i rekomendacje
• Myślenie strategiczne połączone z orientacją na wynik
Kompetencje interpersonalne i organizacyjne:
• Wysoka proaktywność i inicjatywa w identyfikowaniu usprawnień
• Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie
• Umiejętność współpracy w środowisku międzyzespołowym
• Komunikatywność i zdolność prezentowania wyników oraz rekomendacji
Dodatkowe informacje:
Poszukiwane kompetencje odpowiadają stanowisku:
Ekspert / Ekspertka ds. CRM i Kampanii Personalizowanych
Oferujemy
- kontrakt B2B
- praca hybrydowa - dwa dni w tygodniu w biurze (Warszawa - Chmielna 89)
- opcjonalnie pakiet Luxmed na preferencyjnych warunkach
- opcjonalnie Kafeteria MyBenefit na preferencyjnych warunkach
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Data Engineer (middle)
Tytuł sugeruje rolę techniczną związaną z danymi, ale opis stanowiska skupia się na marketingu CRM i kampaniach, co może oznaczać, że rola jest bardziej analityczna/marketingowa niż techniczna.
🔴
Analityk Danych/Ekspert ds analiz Senior
To stanowisko jest opisane jako 'Analityk Danych/Ekspert ds analiz Senior', co jest sprzeczne z tytułem 'Data Engineer (middle)' i może sugerować niejasność co do faktycznych obowiązków.
🔴
Projektowanie i rozwój strategii wielokanałowych kampanii CRM
Choć brzmi ambitnie, może oznaczać głównie pracę z istniejącymi narzędziami CRM i ich konfigurację, a nie tworzenie od podstaw zaawansowanych strategii technicznych.
🔴
Zarządzanie pełnym cyklem życia kampanii: od koncepcji, przez segmentację, konfigurację, wdrożenie, po analizę wyników i skalowanie
Może oznaczać szeroki zakres obowiązków, ale w praktyce może być podzielony między różne osoby lub narzędzia, a rola kandydata będzie bardziej ograniczona do konkretnych etapów.
🔴
Potwierdzone doświadczenie w roli lidera zespołu, odpowiedzialny za organizację pracy zespołu, podejmowanie d
Często 'lider zespołu' w takich ogłoszeniach oznacza osobę, która koordynuje pracę, ale niekoniecznie ma formalne uprawnienia decyzyjne czy zarządcze.