Developer Hurtowni Danych (K/M)
⚲ Warszawa
16 800 - 21 840 PLN netto (B2B)
Wymagania
- MS SQL Server
- T-SQL
- ETL
- migracje danych
- MS SQL
- Microsoft Fabric
- OLAP
Opis stanowiska
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Developera Hurtowni Danych (K/M)
Projekt: prace związane z budową i optymalizacją procesów ETL/ELT oraz przebudową hurtowni danych
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: MSSQL, T-SQL, SSIS, MSSQL Server, ETL/ELT, Microsoft Fabric
Zespół: kilkuosobowy
Tryb pracy: hybryda (1x w mc. w biurze w Warszawie - centrum)
Wynagrodzenie: 100 - 130 zł/h + VAT
Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• min. 6 letnie doświadczenie z hurtowniami danych opartymi o MSSQL w tym z T-SQL (optymalizacja zapytań, indeksowanie) oraz SSIS (ETL)
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju Hurtowni Danych
• praktyczną znajomość monitoringu SQL Server (DMV, Query Store, Extended Events lub narzędzia zewnętrzne)
• doświadczenie z migracją danych i migracją Hurtowni Danych
NICE TO HAVE:
• doświadczenie z Microsoft Fabric i kostkami OLAP
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
•
Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊
Do usłyszenia!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Developera Hurtowni Danych (K/M)
Projekt: prace związane z budową i optymalizacją procesów ETL/ELT oraz przebudową hurtowni danych
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: MSSQL, T-SQL, SSIS, MSSQL Server, ETL/ELT, Microsoft Fabric
Zespół: kilkuosobowy
Tryb pracy: hybryda (1x w mc. w biurze w Warszawie - centrum)
Wynagrodzenie: 100 - 130 zł/h + VAT
Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• min. 6 letnie doświadczenie z hurtowniami danych opartymi o MSSQL w tym z T-SQL (optymalizacja zapytań, indeksowanie) oraz SSIS (ETL)
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju Hurtowni Danych
• praktyczną znajomość monitoringu SQL Server (DMV, Query Store, Extended Events lub narzędzia zewnętrzne)
• doświadczenie z migracją danych i migracją Hurtowni Danych
NICE TO HAVE:
• doświadczenie z Microsoft Fabric i kostkami OLAP
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
•
Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊
Do usłyszenia!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności)
Może oznaczać zarówno ciekawe projekty od podstaw, jak i rutynowe dodawanie niewielkich funkcjonalności do istniejących systemów.
🔴
wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Głównym modelem biznesowym firmy jest delegowanie pracowników do innych firm, co może oznaczać mniejszy nacisk na rozwój wewnętrzny i kulturę firmy.
🔴
długoterminowy
Czas trwania projektu jest nieokreślony i może się zakończyć w każdej chwili, mimo początkowych zapewnień o długoterminowości.
🔴
Krótka (około 20 minut)
Pierwszy etap rekrutacji może być bardzo powierzchowny i nie pozwoli na dogłębne poznanie kandydata ani projektu.