JustJoin.IT Praca zdalna Mid

Technical Lead — Data Science (f/m/x)

Sii

⚲ Lublin, Białystok, Bydgoszcz, Kraków, Gdańsk, Katowice, Łódź, Poznań, Rzeszów, Szczecin

Do uzgodnienia

Wymagania

  • minimum 6 lat w data science z udokumentowanym wdrożeniem modeli do produkcji
  • minimum 2 lata prowadzenia lub mentoringu innych data scientistów
  • biegła, praktyczna znajomość Pythona (pandas, NumPy, scikit-learn, XGBoost)
  • silne podstawy statystyki i ML: projektowanie eksperymentów, metodologia walidacji
  • doświadczenie w prowadzeniu delivery w kontekście klienckim lub konsultingowym (scoping, estymacja, zarządzanie ryzykiem technicznym)
  • znajomość co najmniej jednej platformy chmurowej i jej komponentów data science (Azure, AWS, GCP, Snowflake, Databricks lub Palantir)
  • biegły angielski w mowie i piśmie

Mile widziane

  • doświadczenie produkcyjne z Microsoft Fabric lub Palantir Foundry albo certyfikacje platformowe

Opis stanowiska

Rola hands-on technical leada w data science — łączysz zarządzanie zespołem (code review, mentoring, standardy) z realną pracą w Pythonie i podejmowaniem decyzji technicznych w projektach data science. Odpowiadasz za kierunek techniczny projektów end-to-end: od ramowania problemu z klientem, przez wybór podejścia modelowego, po weryfikację, że dostarczone rozwiązanie faktycznie działa. Projekty obejmują GenAI, systemy agentowe, computer vision i autonomiczną jazdę na platformach Microsoft Fabric, Palantir Foundry, Databricks i chmurach. Uwaga: 'do two hard things at once' to sygnał, że rola realnie łączy zarządzanie z pracą techniczną — może oznaczać przeciążenie obowiązkami.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
do two hard things at once
Sygnał, że rola łączy zarządzanie zespołem z pracą techniczną — realnie może oznaczać przeciążenie obowiązkami.
🟡
your biggest impact will come through others
Może sugerować, że sukces zależy od pracy zespołu, a nie od własnych wyników — ryzyko rozmycia odpowiedzialności.
🟡
keep projects on track
Ogólnikowe sformułowanie — brak konkretów o metodologii, wskaźnikach sukcesu czy zakresie odpowiedzialności.