DevSecOps Lead (K/M)
⚲ Warszawa
26 880 - 30 240 PLN netto (B2B)
Wymagania
- DevOps
Opis stanowiska
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy DevSecOps Lead
Czas trwania projektu: powyżej 12 miesięcy ( z możliwością przedłużenia)
Stack Technologiczny: Cloud, DevSecOps, CI/CD, GitOps, Linux, GCP
Tryb pracy: hybryda (1 dzień w miesiącu praca z biura w Warszawie)
Wynagrodzenie: 160-180 pln
Model współpracy: outsourcingProces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
•
Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• Doświadczenie w roli lidera technicznego w obszarze Cloud, DevSecOps lub Platform Engineering
• Bardzo dobrą znajomość Kubernetes, w szczególności architektury, sieci, autoskalowania oraz zagadnień bezpieczeństwa
• Praktyczne doświadczenie w obszarze CI/CD oraz GitOps (m.in. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
• Umiejętność poruszania się w środowisku Linux oraz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany GCP)
• Znajomość zagadnień związanych z observability, monitoringiem i utrzymaniem środowisk produkcyjnych
• Doświadczenie w utrzymaniu aplikacji oraz modeli ML/LLM na środowiskach produkcyjnych, z uwzględnieniem dostępności, wydajności, rollbacków i wersjonowania
• Dobrą znajomość zagadnień związanych z security, IAM, sieciami oraz compliance w organizacjach regulowanych
• Umiejętność projektowania długofalowych, skalowalnych rozwiązań technologicznych, wykraczających poza bieżące działania operacyjne
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy DevSecOps Lead
Czas trwania projektu: powyżej 12 miesięcy ( z możliwością przedłużenia)
Stack Technologiczny: Cloud, DevSecOps, CI/CD, GitOps, Linux, GCP
Tryb pracy: hybryda (1 dzień w miesiącu praca z biura w Warszawie)
Wynagrodzenie: 160-180 pln
Model współpracy: outsourcingProces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
•
Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• Doświadczenie w roli lidera technicznego w obszarze Cloud, DevSecOps lub Platform Engineering
• Bardzo dobrą znajomość Kubernetes, w szczególności architektury, sieci, autoskalowania oraz zagadnień bezpieczeństwa
• Praktyczne doświadczenie w obszarze CI/CD oraz GitOps (m.in. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
• Umiejętność poruszania się w środowisku Linux oraz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany GCP)
• Znajomość zagadnień związanych z observability, monitoringiem i utrzymaniem środowisk produkcyjnych
• Doświadczenie w utrzymaniu aplikacji oraz modeli ML/LLM na środowiskach produkcyjnych, z uwzględnieniem dostępności, wydajności, rollbacków i wersjonowania
• Dobrą znajomość zagadnień związanych z security, IAM, sieciami oraz compliance w organizacjach regulowanych
• Umiejętność projektowania długofalowych, skalowalnych rozwiązań technologicznych, wykraczających poza bieżące działania operacyjne
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności)
Może oznaczać, że firma nie ma własnych produktów, a jedynie realizuje zlecenia, co może wpływać na stabilność i charakter projektów.
🔴
wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Główny model biznesowy firmy to delegowanie pracowników do innych firm, co może oznaczać, że nie będziesz pracować nad długoterminowymi, wewnętrznymi projektami firmy.
🟡
Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów.
Może to oznaczać, że projekty są skomplikowane i wymagające, ale niekoniecznie dobrze zorganizowane lub innowacyjne.
🟡
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny.
Długoterminowość jest pozytywna, ale "większość" może sugerować, że zdarzają się też projekty krótkoterminowe, co może być mniej stabilne.
🟡
Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Może oznaczać zarówno możliwość uczenia się od starszych kolegów, jak i potencjalne obciążenie pracą, jeśli zespół jest zbyt mały lub brakuje doświadczenia.