Główny Inżynier DevOps (k/m) w Wydziale Utrzymania
⚲ Warszawa
8 000 - 22 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- Doświadczenie w administrowaniu klastrami Kubernetes/RKE2, najlepiej z Rancher
- Doświadczenie z IaC i automatyzacją infrastruktury (Ansible, Terraform, Bash lub Python)
- Doskonała znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins, Git, Artifactory, Harbor, SonarQube
- Monitoring i logowanie systemów: Grafana, Zabbix, Elasticsearch
- Bezpieczeństwo i zarządzanie dostępem: Vault, Kerberos
- Zrozumienie infrastruktury sieciowej i konfiguracja systemów rozproszonych
- Umiejętność pracy z bazami danych EnterpriseDB
- Gotowość do pracy zmianowej oraz podwyższonej gotowości do pracy (on-call)
Opis stanowiska
Praca w Centrum e-Zdrowia przy krajowych systemach ochrony zdrowia (e-recepta, e-skierowanie, mojeIKP, IKP) oraz wdrożeniach realizowanych w ramach KPO. Rola obejmuje utrzymanie i rozwój platformy CI/CD, automatyzację wdrożeń, obsługę środowisk kontenerowych oraz wsparcie zespołów developerskich — z realną współodpowiedzialnością za dostępność usług (SRE/DevOps mindset). To oferta dla inżynierów, którzy chcą pracować przy systemach o zasięgu ogólnokrajowym i akceptują pracę zmianową oraz dyżury on-call.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Główny Inżynier DevOps (k/m) w Wydziale Utrzymania
Stanowisko może oznaczać bardziej konserwację i stabilizację istniejących systemów niż innowacyjne wdrażanie nowych rozwiązań DevOps.
🔴
Czas trwania projektu: do 31.12.2026 r.
Praca jest związana z konkretnym projektem, co może oznaczać niepewność zatrudnienia po jego zakończeniu lub konieczność szukania nowego projektu.
🔴
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: • pensja zasadnicza • 1% premii regulaminowej • dodatek stażowy za wysługę lat
Niska premia regulaminowa (1%) sugeruje, że znacząca część wynagrodzenia jest stała i trudna do zwiększenia, a dodatek stażowy jest korzystny tylko dla długoletnich pracowników.
🔴
Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany.
Może to oznaczać, że oczekuje się od pracowników samodzielnego rozwiązywania problemów i adaptacji do często zmieniających się warunków, a niekoniecznie stabilnego i przewidywalnego środowiska pracy.
🔴
Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to
Choć deklarują brak monotonii, ostatnia część zdania może sugerować, że jednak pewne powtarzalne zadania lub wyzwania mogą się pojawić, a ich ocena zależy od indywidualnego postrzegania.