Inżynier ds. infrastruktury on‑premise i chmurowej (k / m)
⚲ Warszawa, Śródmieście
Do uzgodnienia
Wymagania
- AWS
- Microsoft Azure
- Google Cloud Platform
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
• Wyższe wykształcenie
• Minimum 5–7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT:
o data center, serwery, wirtualizacja (np. VMware, Hyper‑V),
o systemy pamięci masowej (storage),
o backup i podstawy bezpieczeństwa infrastruktury.
• Udział w projektach migracyjnych lub transformacyjnych:
o np. przenoszenie centrum danych, migracje P2V, V2C lub migracje do chmury.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub wdrażaniu rozwiązań chmurowych:
o AWS, Azure lub GCP,
o mile widziane doświadczenie w środowiskach hybrydowych lub multicloud.
• Znajomość koncepcji:
o disaster recovery, business continuity, backup,
o podstawy łączności z chmurą (VPN, sieci hybrydowe itp.).
• Dojrzałość w podejmowaniu decyzji architektonicznych:
o umiejętność wyważenia kosztów, ryzyka, czasu wdrożenia i złożoności rozwiązania.
• Silne fundamenty inżynierskie:
o bardzo dobra znajomość wirtualizacji, storage’u i sieci w środowiskach klasy Enterprise.
• Kompetencje komunikacyjne:
o umiejętność rozmawiania z biznesem, tłumaczenia „technologii” na język korzyści,
o umiejętność obrony swoich decyzji technicznych w oparciu o argumenty.
• Podejście „hands‑on”:
o gotowość, aby w razie potrzeby samodzielnie wejść w konfigurację i rozwiązywać trudniejsze problemy techniczne.
Mile widziane:
• Certyfikaty branżowe, np.:
o AWS Certified Solutions Architect,
o Microsoft Azure Solutions Architect Expert,
o VMware VCP/VCAP lub podobne.
• Znajomość podejścia Infrastructure as Code:
o np. Terraform, Ansible lub podobne narzędzia automatyzacji.
• Doświadczenie w budowie lub rozwoju rozwiązań typu „landing zone” / podstawowej architektury chmurowej.
O projekcie:
Jesteśmy w kluczowym momencie transformacji technologicznej. Naszym celem jest modernizacja infrastruktury IT i budowa nowoczesnego, skalowalnego środowiska, które będzie napędzać rozwój biznesu przez kolejne lata.
Szukamy lidera/ki, który/a nie tylko zaprojektuje tę zmianę technicznie, ale przeprowadzi naszą organizację przez proces migracji do modelu hybrydowego/multicloud. Idealny/a kandydat/ka łączy mocne kompetencje techniczne (wirtualizacja, storage, DR, architektura cloud, backup) z umiejętnością rozmawiania z biznesem i pełnienia roli lidera technologicznego w nowym obszarze kompetencji.
Twój cel:
Będziesz łącznikiem między „tradycyjną” infrastrukturą on‑premise a nowoczesnymi rozwiązaniami chmurowymi. Z jednej strony – dobra znajomość serwerów, wirtualizacji, storage’u, backupu i sieci. Z drugiej – praktyczne podejście do chmury (AWS / Azure / GCP) i pracy w modelu hybrydowym.
Zakres obowiązków:
• Planowanie i transformacja infrastruktury
o współtworzenie planu (roadmapy) transformacji infrastruktury IT,
o udział w migracji zasobów do nowej lokalizacji (Data Center / colocation) i do chmury publicznej.
• Projektowanie architektury hybrydowej
o projektowanie i wdrażanie środowisk łączących istniejącą infrastrukturę z chmurą,
o dbanie o bezpieczeństwo, wydajność i skalowalność rozwiązań.
• Projektowanie infrastruktury (HLD i LLD)
o przygotowywanie koncepcji i szczegółowych projektów dla obszarów: serwery, wirtualizacja, storage, sieć, backup,
o dobór technologii i rozwiązań we współpracy z innymi zespołami.
• Rola lidera technicznego
o pełnienie roli eksperta w obszarze Data Center / chmury,
o wyjaśnianie złożonych tematów technicznych w prosty sposób dla biznesu i interesariuszy,
o wspieranie zespołu w kluczowych decyzjach architektonicznych.
• Ciągłość działania i bezpieczeństwo
o projektowanie i rozwój rozwiązań Disaster Recovery i Business Continuity,
o dbałość o ciągłość działania systemów w środowisku rozproszonym (on‑premise + chmura).
Oferujemy:
pracę w renomowanej instytucji należącej do sieci bezpieczeństwa finansowego
projekty o dużym wpływie na architekturę systemu finansowego Polski
dostęp do nowoczesnych technologii cloud (Azure, AWS, Databricks)
atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego
pakiet dodatkowych świadczeń: pracowniczy program emerytalny (7% wynagrodzenia) prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do kart sportowych, biletów do kina/teatru i inne benefity
dogodną lokalizację w bezpośrednim sąsiedztwie metra w centrum Warszawy
• Wyższe wykształcenie
• Minimum 5–7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT:
o data center, serwery, wirtualizacja (np. VMware, Hyper‑V),
o systemy pamięci masowej (storage),
o backup i podstawy bezpieczeństwa infrastruktury.
• Udział w projektach migracyjnych lub transformacyjnych:
o np. przenoszenie centrum danych, migracje P2V, V2C lub migracje do chmury.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub wdrażaniu rozwiązań chmurowych:
o AWS, Azure lub GCP,
o mile widziane doświadczenie w środowiskach hybrydowych lub multicloud.
• Znajomość koncepcji:
o disaster recovery, business continuity, backup,
o podstawy łączności z chmurą (VPN, sieci hybrydowe itp.).
• Dojrzałość w podejmowaniu decyzji architektonicznych:
o umiejętność wyważenia kosztów, ryzyka, czasu wdrożenia i złożoności rozwiązania.
• Silne fundamenty inżynierskie:
o bardzo dobra znajomość wirtualizacji, storage’u i sieci w środowiskach klasy Enterprise.
• Kompetencje komunikacyjne:
o umiejętność rozmawiania z biznesem, tłumaczenia „technologii” na język korzyści,
o umiejętność obrony swoich decyzji technicznych w oparciu o argumenty.
• Podejście „hands‑on”:
o gotowość, aby w razie potrzeby samodzielnie wejść w konfigurację i rozwiązywać trudniejsze problemy techniczne.
Mile widziane:
• Certyfikaty branżowe, np.:
o AWS Certified Solutions Architect,
o Microsoft Azure Solutions Architect Expert,
o VMware VCP/VCAP lub podobne.
• Znajomość podejścia Infrastructure as Code:
o np. Terraform, Ansible lub podobne narzędzia automatyzacji.
• Doświadczenie w budowie lub rozwoju rozwiązań typu „landing zone” / podstawowej architektury chmurowej.
O projekcie:
Jesteśmy w kluczowym momencie transformacji technologicznej. Naszym celem jest modernizacja infrastruktury IT i budowa nowoczesnego, skalowalnego środowiska, które będzie napędzać rozwój biznesu przez kolejne lata.
Szukamy lidera/ki, który/a nie tylko zaprojektuje tę zmianę technicznie, ale przeprowadzi naszą organizację przez proces migracji do modelu hybrydowego/multicloud. Idealny/a kandydat/ka łączy mocne kompetencje techniczne (wirtualizacja, storage, DR, architektura cloud, backup) z umiejętnością rozmawiania z biznesem i pełnienia roli lidera technologicznego w nowym obszarze kompetencji.
Twój cel:
Będziesz łącznikiem między „tradycyjną” infrastrukturą on‑premise a nowoczesnymi rozwiązaniami chmurowymi. Z jednej strony – dobra znajomość serwerów, wirtualizacji, storage’u, backupu i sieci. Z drugiej – praktyczne podejście do chmury (AWS / Azure / GCP) i pracy w modelu hybrydowym.
Zakres obowiązków:
• Planowanie i transformacja infrastruktury
o współtworzenie planu (roadmapy) transformacji infrastruktury IT,
o udział w migracji zasobów do nowej lokalizacji (Data Center / colocation) i do chmury publicznej.
• Projektowanie architektury hybrydowej
o projektowanie i wdrażanie środowisk łączących istniejącą infrastrukturę z chmurą,
o dbanie o bezpieczeństwo, wydajność i skalowalność rozwiązań.
• Projektowanie infrastruktury (HLD i LLD)
o przygotowywanie koncepcji i szczegółowych projektów dla obszarów: serwery, wirtualizacja, storage, sieć, backup,
o dobór technologii i rozwiązań we współpracy z innymi zespołami.
• Rola lidera technicznego
o pełnienie roli eksperta w obszarze Data Center / chmury,
o wyjaśnianie złożonych tematów technicznych w prosty sposób dla biznesu i interesariuszy,
o wspieranie zespołu w kluczowych decyzjach architektonicznych.
• Ciągłość działania i bezpieczeństwo
o projektowanie i rozwój rozwiązań Disaster Recovery i Business Continuity,
o dbałość o ciągłość działania systemów w środowisku rozproszonym (on‑premise + chmura).
Oferujemy:
pracę w renomowanej instytucji należącej do sieci bezpieczeństwa finansowego
projekty o dużym wpływie na architekturę systemu finansowego Polski
dostęp do nowoczesnych technologii cloud (Azure, AWS, Databricks)
atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego
pakiet dodatkowych świadczeń: pracowniczy program emerytalny (7% wynagrodzenia) prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do kart sportowych, biletów do kina/teatru i inne benefity
dogodną lokalizację w bezpośrednim sąsiedztwie metra w centrum Warszawy
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Udział w projektach migracyjnych lub transformacyjnych
Może oznaczać zarówno zaplanowane, dobrze udokumentowane projekty, jak i chaotyczne, reaktywne działania w celu naprawy istniejącej infrastruktury.
🔴
Dojrzałość w podejmowaniu decyzji architektonicznych
Oczekuje się, że będziesz w stanie samodzielnie podejmować kluczowe decyzje dotyczące architektury, biorąc pod uwagę wiele czynników, co może oznaczać dużą odpowiedzialność.
🔴
Podejście „hands‑on”
Oznacza, że będziesz musiał aktywnie pracować z konfiguracją i rozwiązywać problemy, a nie tylko nadzorować lub delegować zadania.
🟡
umiejętność rozmawiania z biznesem, tłumaczenia „technologii” na język korzyści
Oprócz wiedzy technicznej, będziesz musiał wykazać się umiejętnościami miękkimi i zdolnością do prezentowania wartości technologii w kontekście celów biznesowych.
🟡
mile widziane doświadczenie w środowiskach hybrydowych lub multicloud
Chociaż nie jest to wymagane, posiadanie takiego doświadczenia znacząco zwiększy Twoje szanse, sugerując, że firma dąży do takich rozwiązań.