Inżynier/Inżynierka DevOps (Azure) (Ubezpieczenia)

Twój zakres obowiązków
• Zarządzanie infrastrukturą IT, w tym jej rozwój, konfiguracja, wdrażanie, monitorowanie oraz utrzymanie platformy chmurowej z wykorzystaniem narzędzia Terraform (IaC);
• Rozwój i utrzymanie narzędzi do zarządzania konfiguracją, wspierających standaryzację oraz automatyzację systemów IT;
• Automatyzacja procesów i zadań poprzez tworzenie oraz utrzymanie pipeline’ów CI/CD, umożliwiających automatyczne budowanie, testowanie, wdrażanie i monitorowanie rozwiązań IT;
• Tworzenie i rozwój procesów, narzędzi oraz materiałów wspierających wdrażanie kultury DevOps.
Nasze wymagania
• Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w pracy w zespołach DevOps realizujących złożone projekty wdrożeniowe i/lub integracyjne;
• Znajomość zarządzania usługami w publicznej chmurze obliczeniowej, preferencyjnie w środowisku Azure;
• Doświadczenie w automatyzacji procesów wdrożeniowych oraz zarządzaniu infrastrukturą i aplikacjami;
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu środowisk dla systemów rozwijanych w modelu CI/CD;
• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Azure, Terraform, Terragrunt, Kubernetes, Docker;
• Znajomość języków skryptowych (PowerShell, Bash, Python lub innych);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej;
• Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi.
Mile widziane
• Certyfikaty potwierdzające wiedzę w zakresie platform chmurowych (AWS, Microsoft Azure, GCP);
• Certyfikaty potwierdzające znajomość definiowania infrastruktury jako kodu (IaC) z wykorzystaniem narzędzia Terraform;
• Certyfikaty potwierdzające umiejętności w zakresie administracji środowiskami Kubernetes lub kontenerami (np. Docker).
Podział czasu pracy

70%
Rozwój

20%
Utrzymanie

10%
Spłata długu technologicznego
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
• 15
Tak pracujemy
• wewnątrz organizacji
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• tworzysz kod "od zera"
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
• agile
Skład zespołu
• devOps
Tak pracujemy nad projektem
• code review
• mierniki jakości kodu
• statyczna analiza kodu
• wzorce projektowe
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• deployment na poziomie zespołu
• DevOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• środowiska testowe
Takie dajemy możliwości rozwoju
• branżowe platformy e-learningowe
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• firma wspiera projekty open source
• konferencje w Polsce
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• ubezpieczenie szpitalne
• program wellbeingowy
Etapy rekrutacji
• Po pozytywnej weryfikacji CV zaprosimy Cię na rozmowę online
• Rozmowa techniczna online
• Informację zwrotną przekażemy w ciągu 2 tygodni
LUX MED Sp. z o.o.
Pion IT w LUX MED to ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.

Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami.

Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!
#PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.