Senior Rust Module Platform Engineer
⚲ Warszawa
21 840 - 29 400 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania
- bardzo dobra, profesjonalna znajomość Rusta
- doświadczenie w projektowaniu kompilatorów, generowaniu kodu lub systemach szablonowych
- doświadczenie w projektowaniu kontraktów programistycznych i interfejsów API
- bardzo dobra znajomość co najmniej jednej platformy: Snowflake, BigQuery, Databricks lub AWS Glue/Redshift
- płynne posługiwanie się narzędziami AI (AI coding agents) lub gotowość do ich opanowania w ciągu pierwszych 2 tygodni
- bardzo dobra znajomość angielskiego w piśmie (dokumentacja techniczna)
- praca hybrydowa w Warszawie (początkowo 1–2 dni w tygodniu w biurze)
Opis stanowiska
H2B Group szuka eksperta do projektu klienta, w którym budowana jest skalowalna biblioteka modułów i architektura integracyjna dla platformy operującej na dużych zbiorach danych. Będziesz projektować kompilatory, generatory kodu i systemy szablonowe wspierające ponad 100 granularnych modułów integrujących się z platformami chmurowymi, pracując w podejściu specification-first z Platform Ownerem. To oferta dla doświadczonego inżyniera Rusta, który lubi pracę koncepcyjną i dokumentacyjną. Uwaga: firma otwarcie mówi o możliwości przenoszenia między projektami, a nawet firmami w grupie Euvic — warto to uwzględnić, jeśli zależy Ci na stabilności jednego stanowiska.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Możesz być przenoszony między projektami lub nawet firmami w grupie, jeśli obecny projekt się skończy lub nie będzie już potrzebny.
🔴
Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Jeśli projekt się zakończy lub nie będziesz pasował, firma szybko znajdzie Ci nowy, co może oznaczać brak stabilności na jednym stanowisku.
🟡
Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Rozwój jest możliwy, ale nie gwarantuje awansu czy podwyżki, a 'innowacyjne projekty' mogą oznaczać pracę nad nowymi, niedopracowanymi technologiami.
🔴
z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Twoja rola może być przeniesiona do innej firmy w ramach większej grupy kapitałowej, co może wiązać się ze zmianą kultury organizacyjnej i warunków.
🔴
z czasem możliwość przejścia na pracę zdalną
Praca zdalna nie jest gwarantowana od razu i może zależeć od decyzji klienta lub wewnętrznych ustaleń, a 'z czasem' może oznaczać długi okres oczekiwania.