Programista Java Senior (k/m)

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Programista Java Senior (K/M). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie kluczowych systemów backendowych, tworzenie mikroserwisów oraz integrację rozproszonych aplikacji.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta)

Opis stanowiska
• Rozwój i utrzymanie aplikacji w Java i Kotlin.
• Projektowanie oraz rozwój mikroserwisów i REST API.
• Integracja systemów oraz praca z relacyjnymi bazami danych.
• Wdrażanie aplikacji z wykorzystaniem Docker, Kubernetes oraz CI/CD.
• Współpraca z zespołem w metodyce Agile/Scrum.

Wymagania
• Min. 10 lat komercyjnego doświadczenia w Java.
• Min. 2 lata doświadczenia z Kotlin.
• Znajomość Spring Framework, JPA/Hibernate, REST API oraz OpenAPI/Swagger.
• Doświadczenie w projektowaniu mikroserwisów i integracji systemów.
• Znajomość PostgreSQL lub Oracle.
• Praktyczna znajomość Docker, Kubernetes, Git oraz CI/CD.

Mile widziane
• Znajomość Go (Golang).
• Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.
• Znajomość platform API Management.

To oferujemy:  
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)  
·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną  
·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:  
·       wykorzystanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów  
·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą  
·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów  
·       Program Poleceń  
·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:  
·       działamy z dobrą intencją  
·       dzielimy się wiedzą  
·       bierzemy odpowiedzialność  
·       stale się doskonalimy  
·       ludzie są dla nas najważniejsi  
·       działamy, znając cel i sens naszej pracy  
·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie  
·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”  
·       Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń  
·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety  
·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej