Growth & Performance Lead
⚲ Katowice
Do uzgodnienia
Wymagania
- Mobile performance marketing
- Mobile user acquisition
- Modelowanie LTV
- Analiza kohortowa
- Ocena ROI
- Projektowanie testów
- analiza wyników
- MS Excel
- Atrybucja mobilna
- Meta Ads
Opis stanowiska
Jesteśmy twórcami gier mobile F2P z 20-letnim doświadczeniem i ponad setką osób na pokładzie, pracującymi w dwóch niezależnych studiach: Adventure i RPG.
Nasz zespół RPG pracuje nad Void Hunters — taktycznym RPG, w którym stawiamy na głębię systemów, rozwój drużyny i świadome decyzje gracza. Projekt łączy turową walkę z rozbudowaną progresją oraz mechanikami budowania synergii między bohaterami.
Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://voidhunters.com
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Growth & Performance Lead
Szukamy osoby, która obejmie strategiczno-analityczną rolę w obszarze performance marketingu i user acquisition dla gry mobilnej free-to-play - rozumie model biznesowy, potrafi analizować dane, modelować efektywność kampanii i podejmować decyzje dotyczące skalowania działań marketingowych w warunkach niepewności.
Twoje codzienne zadania:
• Analiza efektywności kampanii UA w kanałach mobilnych.
• Podejmowanie decyzji dotyczących skalowania, optymalizacji i alokacji budżetów.
• Budowanie modeli wspierających ocenę opłacalności kampanii oraz modelowanie krzywych LTV, prognoz kohortowych i zwrotu z inwestycji.
• Zarządzanie procesem testowania kreacji: planowanie testów, analiza wyników, współpraca z zespołami kreatywnymi.
• Stały monitoring rynku, kreacji i strategii konkurencji oraz aktywne przenoszenie sprawdzonych zagrań do naszych kampanii.
• Proaktywne zdobywanie wiedzy o tym, jak działają inni — ze społeczności, playbooków i konferencji — i szybkie przekuwanie jej w działanie.
• Prowadzenie eksperymentów z wysoką częstotliwością: świadome stawianie zakładów i odważne, szybkie rezygnowanie z tego, co nie działa.
• Operacyjne uruchamianie kampanii na początkowym etapie, z docelowym uzupełnieniem zespołu o te kompetencje.
• Budowanie procesów i frameworków decyzyjnych.
Wymagania:
• Silne kompetencje analityczne i biznesowe.
• Doświadczenie w mobilnym performance marketingu / mobile user acquisition.
• Umiejętność modelowania LTV i krzywych kohortowych oraz oceny zwrotu z kampanii (ROI).
• Doświadczenie w podejmowaniu decyzji na podstawie niepełnych danych.
• Znajomość głównych kanałów mobile UA, takich jak Meta, Google, TikTok, etc.
• Umiejętność projektowania testów, formułowania hipotez i wyciągania praktycznych wniosków.
• Znajomość MS Excel / Google Spreadsheets
• Rozumienie ograniczeń pomiaru i atrybucji mobilnej oraz krytyczne podejście do danych z sieci reklamowych przy decyzjach budżetowych.
Nice to have:
• Wykorzystanie narzędzi AI do analizy danych.
• Znajomość modeli free-to-play, monetyzacji mobilnej lub ekonomii produktu.
• Doświadczenie w gamedevie lub znajomość branży gier mobilnych.
• W miarę rozwoju współpracy — zbudowanie i poprowadzenie zespołu UA: od rekrutacji specjalistów od kampanii i artystów, po zaprojektowanie struktury i procesów pracy.
W ramach współpracy oferujemy:
• udział w zyskach w ramach programu bonusowego;
• realny wpływ na rozwój naszych gier;
• atmosferę opartą na szacunku, zaufaniu i komunikacji bez zbędnej biurokracji;
• możliwość wyboru trybu pracy: office-first, remote lub hybryda;
• elastyczne godziny pracy, core hours: 10:00–15:00;
• budżet szkoleniowy;
• program kafeteryjny, w ramach którego możesz wybrać benefity pozapłacowe, m.in. prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport;
• darmowy parking pod naszym biurem.
Nasz zespół RPG pracuje nad Void Hunters — taktycznym RPG, w którym stawiamy na głębię systemów, rozwój drużyny i świadome decyzje gracza. Projekt łączy turową walkę z rozbudowaną progresją oraz mechanikami budowania synergii między bohaterami.
Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://voidhunters.com
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Growth & Performance Lead
Szukamy osoby, która obejmie strategiczno-analityczną rolę w obszarze performance marketingu i user acquisition dla gry mobilnej free-to-play - rozumie model biznesowy, potrafi analizować dane, modelować efektywność kampanii i podejmować decyzje dotyczące skalowania działań marketingowych w warunkach niepewności.
Twoje codzienne zadania:
• Analiza efektywności kampanii UA w kanałach mobilnych.
• Podejmowanie decyzji dotyczących skalowania, optymalizacji i alokacji budżetów.
• Budowanie modeli wspierających ocenę opłacalności kampanii oraz modelowanie krzywych LTV, prognoz kohortowych i zwrotu z inwestycji.
• Zarządzanie procesem testowania kreacji: planowanie testów, analiza wyników, współpraca z zespołami kreatywnymi.
• Stały monitoring rynku, kreacji i strategii konkurencji oraz aktywne przenoszenie sprawdzonych zagrań do naszych kampanii.
• Proaktywne zdobywanie wiedzy o tym, jak działają inni — ze społeczności, playbooków i konferencji — i szybkie przekuwanie jej w działanie.
• Prowadzenie eksperymentów z wysoką częstotliwością: świadome stawianie zakładów i odważne, szybkie rezygnowanie z tego, co nie działa.
• Operacyjne uruchamianie kampanii na początkowym etapie, z docelowym uzupełnieniem zespołu o te kompetencje.
• Budowanie procesów i frameworków decyzyjnych.
Wymagania:
• Silne kompetencje analityczne i biznesowe.
• Doświadczenie w mobilnym performance marketingu / mobile user acquisition.
• Umiejętność modelowania LTV i krzywych kohortowych oraz oceny zwrotu z kampanii (ROI).
• Doświadczenie w podejmowaniu decyzji na podstawie niepełnych danych.
• Znajomość głównych kanałów mobile UA, takich jak Meta, Google, TikTok, etc.
• Umiejętność projektowania testów, formułowania hipotez i wyciągania praktycznych wniosków.
• Znajomość MS Excel / Google Spreadsheets
• Rozumienie ograniczeń pomiaru i atrybucji mobilnej oraz krytyczne podejście do danych z sieci reklamowych przy decyzjach budżetowych.
Nice to have:
• Wykorzystanie narzędzi AI do analizy danych.
• Znajomość modeli free-to-play, monetyzacji mobilnej lub ekonomii produktu.
• Doświadczenie w gamedevie lub znajomość branży gier mobilnych.
• W miarę rozwoju współpracy — zbudowanie i poprowadzenie zespołu UA: od rekrutacji specjalistów od kampanii i artystów, po zaprojektowanie struktury i procesów pracy.
W ramach współpracy oferujemy:
• udział w zyskach w ramach programu bonusowego;
• realny wpływ na rozwój naszych gier;
• atmosferę opartą na szacunku, zaufaniu i komunikacji bez zbędnej biurokracji;
• możliwość wyboru trybu pracy: office-first, remote lub hybryda;
• elastyczne godziny pracy, core hours: 10:00–15:00;
• budżet szkoleniowy;
• program kafeteryjny, w ramach którego możesz wybrać benefity pozapłacowe, m.in. prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport;
• darmowy parking pod naszym biurem.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
podejmować decyzje dotyczące skalowania działań marketingowych w warunkach niepewności
Będziesz musiał podejmować decyzje o dużym budżecie, nie mając pewności co do ich skuteczności.
🔴
aktywne przenoszenie sprawdzonych zagrań do naszych kampanii
Oczekuje się od Ciebie kopiowania strategii konkurencji, zamiast tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
🟡
proaktywne zdobywanie wiedzy o tym, jak działają inni — ze społeczności, playbooków i konferencji
Część Twojej pracy będzie polegać na samodzielnym szukaniu informacji i rozwiązań, zamiast otrzymywania gotowych instrukcji.
🟡
budowanie modeli wspierających ocenę opłacalności kampanii oraz modelowanie krzywych LTV, prognoz kohortowych i zwrotu z inwestycji
Oczekuje się od Ciebie zaawansowanych umiejętności analitycznych i modelowania finansowego, co może być bardzo czasochłonne.
🟢
zarządzanie procesem testowania kreacji: planowanie testów, analiza wyników, współpraca z zespołami kreatywnymi
Będziesz odpowiedzialny za cały cykl testowania materiałów reklamowych, co wymaga dobrej organizacji i komunikacji.