Senior Frontend Developer (React + React Native)
⚲ Warsaw
20 000 - 24 000 PLN (B2B / UoP)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych w React
- min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych w React Native
- bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+), HTML5 i CSS3
- doświadczenie z Redux lub innymi narzędziami do zarządzania stanem
- znajomość narzędzi CI/CD oraz systemów kontroli wersji (Git)
- umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (Jest, Enzyme, Testing Library)
- doświadczenie w integracji REST API i GraphQL
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Opis stanowiska
Dołączysz do międzynarodowej firmy technologicznej tworzącej rozwiązania dla e-commerce i fintech, gdzie odpowiadasz za projektowanie i wdrażanie zaawansowanych interfejsów w React i React Native oraz utrzymanie współdzielonych komponentów i bibliotek frontendowych. Poza samym kodowaniem prowadzisz code review, mentorujesz młodszych deweloperów i uczestniczysz w planowaniu architektury systemu. To oferta dla seniora z solidnym doświadczeniem zarówno w webie, jak i w mobile, który lubi pracować blisko backendu, UX i product ownerów. Uwaga: ogłoszenie nie podaje konkretnych widełek („atrakcyjne wynagrodzenie” jest subiektywne), a praca zdalna i elastyczne godziny są opisane jako „możliwość” — warto potwierdzić te warunki na etapie rozmowy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Friendly and supportive work atmosphere
Deklaracja o kulturze organizacyjnej bez konkretów — często pojawia się w ogłoszeniach niezależnie od rzeczywistości.
🔴
Possibility of remote work and flexible working hours
Sformułowanie 'possibility' sugeruje, że praca zdalna i elastyczność nie są gwarantowane i zależą od ustaleń.
🔴
Attractive salary and bonus system
Brak widełek wynagrodzenia — 'attractive' jest subiektywne i może nie odpowiadać oczekiwaniom.
🟡
Access to the latest technologies and tools
Ogólna obietnica bez wskazania konkretnego stacku — warto dopytać, z jakich narzędzi faktycznie korzysta zespół.