Forecast & Replenishment Experte mit Relex Know how (m/w/d)
⚲ Berlin
Do uzgodnienia
Wymagania
- PMO
- Scrum
- Governance
- Project Management
- Key Performance Indicator (KPI)
- Agile
- maintenance
Opis stanowiska
Wir, die emagine, suchen einen Forecasting & Replenishment Experten (m/w/d) mit RELEX-Know-how für ein Projekt in Düsseldorf.
Start: 15.01.2026
Ort: Düsseldorf und Remote-Anteil 50–100 % möglich
Ihre Aufgaben:
• Implementierung und Konfiguration der RELEX-Lösung für Ultra-Fresh Forecasting und Replenishment
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen (Forecasting, Replenishment, Einkauf, Category Management)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, dem Systemintegrator und den Implementierungsteams
• Unterstützung bei der Definition von Governance- und Projektmanagement-Strukturen
• Vorbereitung und Durchführung von Steering Committee- und Design Authority Meetings
• Erstellung und Pflege von RAID-Logs (Risiken, Aktionen, Issues, Entscheidungen)
• Aufbau von Dashboards zur KPI-Überwachung und Sicherstellung der Zielerreichung
• Planung und Begleitung des Rollouts nach der Pilotphase
• Sicherstellung der Go-/No-Go-Readiness und Compliance mit Governance-Vorgaben
Ihr Profil:
• Mehrjährige Erfahrung in Forecasting, Demand Planning und Replenishment, idealerweise im Retail-/FMCG-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in RELEX (Implementierung, Konfiguration, Rollout)
• Erfahrung in hybriden Projektmethoden (Agile/Scrum und klassische PMO-Strukturen)
• Kenntnisse in Governance-Frameworks, Steering Committees und KPI-Tracking
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Standort: Deutschland, bevorzugt Nähe Düsseldorf; Reisebereitschaft für Projektmeetings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Start: 15.01.2026
Ort: Düsseldorf und Remote-Anteil 50–100 % möglich
Ihre Aufgaben:
• Implementierung und Konfiguration der RELEX-Lösung für Ultra-Fresh Forecasting und Replenishment
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen (Forecasting, Replenishment, Einkauf, Category Management)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, dem Systemintegrator und den Implementierungsteams
• Unterstützung bei der Definition von Governance- und Projektmanagement-Strukturen
• Vorbereitung und Durchführung von Steering Committee- und Design Authority Meetings
• Erstellung und Pflege von RAID-Logs (Risiken, Aktionen, Issues, Entscheidungen)
• Aufbau von Dashboards zur KPI-Überwachung und Sicherstellung der Zielerreichung
• Planung und Begleitung des Rollouts nach der Pilotphase
• Sicherstellung der Go-/No-Go-Readiness und Compliance mit Governance-Vorgaben
Ihr Profil:
• Mehrjährige Erfahrung in Forecasting, Demand Planning und Replenishment, idealerweise im Retail-/FMCG-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in RELEX (Implementierung, Konfiguration, Rollout)
• Erfahrung in hybriden Projektmethoden (Agile/Scrum und klassische PMO-Strukturen)
• Kenntnisse in Governance-Frameworks, Steering Committees und KPI-Tracking
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Standort: Deutschland, bevorzugt Nähe Düsseldorf; Reisebereitschaft für Projektmeetings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Remote-Anteil 50–100 % möglich
Możliwość pracy zdalnej jest elastyczna, ale może oznaczać, że firma preferuje obecność w biurze, jeśli będzie taka potrzeba.
🔴
Hybride Projektmethoden (Agile/Scrum und klassische PMO-Strukturen)
Może oznaczać chaos w zarządzaniu projektem, gdzie różne metody są stosowane bez jasnego określenia, która dominuje.
🔴
Unterstützung bei der Definition von Governance- und Projektmanagement-Strukturen
Rola może polegać na tworzeniu procesów od zera, a nie na pracy w już ustalonych ramach.
🔴
Sicherstellung der Go-/No-Go-Readiness und Compliance mit Governance-Vorgaben
Oznacza dużą odpowiedzialność za podejmowanie kluczowych decyzji i upewnienie się, że wszystko jest zgodne z zasadami, co może być stresujące.
🟡
Idealerweise im Retail-/FMCG-Umfeld
Doświadczenie w tych branżach jest bardzo pożądane, co może oznaczać, że kandydaci bez niego będą mieli mniejsze szanse.