IT Project Manager (Big Data Platform)
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
⚲ Gdańsk, Gdynia, Warszawa
21 000 - 23 520 PLN (B2B)
Wymagania
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dużej migracji platformy Big Data lub projektu wymiany dostawcy w domenie Hadoop/Cloudera (ABSOLUTE MUST-HAVE)
- mocne doświadczenie w środowiskach Hadoop i/lub Cloudera
- solidne umiejętności zarządzania ryzykiem i problemami
- mocne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły, umiejętność przekładania złożonych informacji na jasne wnioski
- doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność prowadzenia follow-upów i porządkowania złożonych tematów
- mocne umiejętności zarządzania interesariuszami, w tym na poziomie executive
- bardzo dobry angielski w mowie i piśmie
Opis stanowiska
Dla klienta z sektora bankowego szukany jest IT Project Manager do prowadzenia dużej migracji platformy Big Data / wymiany dostawcy w środowisku Hadoop/Cloudera. Będziesz zarządzać całym projektem end-to-end: harmonogramem, zależnościami, zasobami, ryzykiem, budżetem i raportowaniem do SteerCo, a także koordynować komunikację między zespołami, dostawcami i senior stakeholderami. To oferta dla osoby, która łączy doświadczenie w delivery z konkretnym, udokumentowanym doświadczeniem w transformacjach Hadoop/Cloudera — bez tego praktycznie nie ma szans. Uwaga: w CV musisz jasno opisać swoje projekty migracji/wymiany dostawcy, wraz z rolą i zakresem odpowiedzialności.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
lead a large-scale Big Data Platform migration / vendor replacement project
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie zarządzać całym procesem migracji lub wymiany dostawcy platformy Big Data, co może być bardzo złożone i wymagać dużej autonomii.
🔴
combine strong project delivery expertise with proven experience in large-scale Hadoop / Cloudera / Big Data Platform transformations
Szukają kogoś, kto nie tylko potrafi zarządzać projektami, ale ma też bardzo specyficzne i głębokie doświadczenie w transformacjach platform Big Data, co może oznaczać, że oczekują eksperta technicznego w tej dziedzinie.
🔴
ABSOLUTE MUST-HAVE
To kluczowe wymaganie jest podkreślone, co sugeruje, że brak tego doświadczenia praktycznie dyskwalifikuje kandydata, nawet jeśli inne umiejętności są mocne.
🔴
Strong stakeholder and executive stakeholder management skills
Będziesz musiał efektywnie komunikować się i zarządzać oczekiwaniami osób na wysokich stanowiskach, co może oznaczać presję i potrzebę szybkiego podejmowania decyzji.
🔴
drive follow-ups and bring clarity to complex topics
Oczekuje się, że będziesz proaktywnie dążyć do rozwiązywania problemów i wyjaśniania skomplikowanych kwestii, co może oznaczać konieczność ciągłego monitorowania i interwencji.