Kierownik Zespołu Sieciowego / Network Infrastructure Team Leader
⚲ Kraków
Do uzgodnienia
Wymagania
- ITIL
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe
Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem o podobnym profilu
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodową
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność motywowania współpracowników
Znajomość metodyki ITIL poparta certyfikatem ITIL V3 lub V4 Foundation
Praktyczna umiejętność delegowania zadań, organizowania pracy własnej oraz zespołu
Proaktywność w działaniu oraz nastawienie na samodzielność operacyjną
Wysokie zdolności organizacyjne z dbałością o detale i efektywne zarządzanie czasem
Mile widziane:
Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami poparta szkoleniami lub certyfikatami, np. PRINCE2, PMI
O projekcie:
Chcesz wykorzystać swoje doświadczenie do koordynowania projektów infrastrukturalnych w skali międzynarodowej? Jako Network Infrastructure Team Leader pokierujesz zespołem dostarczającym rozwiązania w ramach Comarch Network Managed Services – od projektowania i utrzymania sieci WAN/LAN/WLAN, po dedykowane pakiety bezpieczeństwa sieciowego dla partnerów biznesowych w Polsce i Europie.
To idealna przestrzeń dla osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje managerskie, działać w międzynarodowym środowisku, budować dojrzałe procesy i gwarantować najwyższą jakość obsługi w oparciu o elastyczne, szyte na miarę rozwiązania ICT.
Zakres obowiązków:
Koordynowanie codziennej pracy zespołu inżynierów sieciowych, w tym planowanie i delegowanie zadań
Monitorowanie poprawności realizowanych zleceń oraz dbanie o wysoki standard obsługi klienta
Dbanie o stały wzrost kompetencji pracowników oraz tworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy
Wdrażanie usprawnień w procesach projektowych oraz optymalizacja bieżących operacji
Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej w celu zapewnienia płynnego przepływu wiedzy
Oferujemy:
Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
Praca w nowoczesnym, cyfrowym ekosystemie (Google Workspace, zaawansowane narzędzia AI)
Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
Udogodnienia dla rowerzystów/rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
Wykształcenie wyższe
Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem o podobnym profilu
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodową
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność motywowania współpracowników
Znajomość metodyki ITIL poparta certyfikatem ITIL V3 lub V4 Foundation
Praktyczna umiejętność delegowania zadań, organizowania pracy własnej oraz zespołu
Proaktywność w działaniu oraz nastawienie na samodzielność operacyjną
Wysokie zdolności organizacyjne z dbałością o detale i efektywne zarządzanie czasem
Mile widziane:
Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami poparta szkoleniami lub certyfikatami, np. PRINCE2, PMI
O projekcie:
Chcesz wykorzystać swoje doświadczenie do koordynowania projektów infrastrukturalnych w skali międzynarodowej? Jako Network Infrastructure Team Leader pokierujesz zespołem dostarczającym rozwiązania w ramach Comarch Network Managed Services – od projektowania i utrzymania sieci WAN/LAN/WLAN, po dedykowane pakiety bezpieczeństwa sieciowego dla partnerów biznesowych w Polsce i Europie.
To idealna przestrzeń dla osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje managerskie, działać w międzynarodowym środowisku, budować dojrzałe procesy i gwarantować najwyższą jakość obsługi w oparciu o elastyczne, szyte na miarę rozwiązania ICT.
Zakres obowiązków:
Koordynowanie codziennej pracy zespołu inżynierów sieciowych, w tym planowanie i delegowanie zadań
Monitorowanie poprawności realizowanych zleceń oraz dbanie o wysoki standard obsługi klienta
Dbanie o stały wzrost kompetencji pracowników oraz tworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy
Wdrażanie usprawnień w procesach projektowych oraz optymalizacja bieżących operacji
Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej w celu zapewnienia płynnego przepływu wiedzy
Oferujemy:
Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
Praca w nowoczesnym, cyfrowym ekosystemie (Google Workspace, zaawansowane narzędzia AI)
Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
Udogodnienia dla rowerzystów/rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem o podobnym profilu
Może oznaczać zarówno zarządzanie ludźmi, jak i nadzór nad projektami, nawet bez formalnego podwładnych.
🔴
Proaktywność w działaniu oraz nastawienie na samodzielność operacyjną
Oczekuje się, że będziesz działać bez ciągłego nadzoru i samodzielnie rozwiązywać większość problemów.
🔴
Wysokie zdolności organizacyjne z dbałością o detale i efektywne zarządzanie czasem
Może sugerować, że zespół jest niedoszacowany lub procesy są chaotyczne, wymagając od lidera dużej dyscypliny.
🟡
Chcesz wykorzystać swoje doświadczenie do koordynowania projektów infrastrukturalnych w skali międzynarodowej?
Pytanie retoryczne, które może sugerować, że faktyczne możliwości wpływu na projekty mogą być ograniczone.
🔴
budować dojrzałe procesy
Może oznaczać, że obecne procesy są niedojrzałe i wymagają znaczącej pracy od nowego lidera.