Lead Software Engineer
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- React
- Docker
- PHP
- Next.js
- AI
- Node.js
- CI/CD
- DevOps
- Security
Opis stanowiska
Tu Mięsna Paczka, jeden z najszybciej rozwijających się start-upów DTC w polskim e-commerce spożywczym!
Pomagamy naszym Klientom dbać o swoje zdrowie dostarczając świeże, certyfikowane, ekologiczne produkty, z wygodną dostawą 📦 do każdego zakątka kraju. Przełomowo zmieniamy rynek, promując ekologiczne rolnictwo, a to wszystko zgodnie z naszą unikalną kulturą organizacyjną.
Tworzymy zespół „Spinaczy” – osób ambitnych, chcących się intensywnie rozwijać, robiąc przy tym coś wartościowego dla innych.
Jeśli jesteś osobą:
• głodną sukcesu i szukasz miejsca, które da Ci możliwość wykazania się swoimi umiejętnościami,
• która chce pracować z ambitnym Zespołem, który zawsze znajduje rozwiązanie
Zapraszamy do zespołu!
Szukamy Lead Software Engineer’a!
Szukamy seniora, który potrafi rozmawiać z biznesem, samodzielnie przełożyć problem na rozwiązanie techniczne i wykorzystać AI do dostarczania rezultatów szybciej niż tradycyjny zespół developerski.
Nie szukamy osoby do realizacji ticketów. Szukamy osoby, która potrafi identyfikować problemy, proponować rozwiązania i brać ownership za ich dostarczenie.
Za co będziesz odpowiadać?
•
Architekturę i kod
• przejęcie ownership’u nad codebase (Node.js/PHP/Next.js), code review, decyzje architektoniczne
• rozwój platformy i kierowanie strategii software engineering
•
DevOps
• wdrożenie Docker + CI/CD pipeline, izolacje środowisk dev/staging/prod, zautomatyzowany deploy
•
Jakość
• tworzenie testów automatycznych na ścieżkach krytycznych (checkout, płatność, subskrypcja)
•
Security
• nadzór nad bezpieczeństwem aplikacji
•
Refactoring
• wdrożenie continuous refactoring jako stały proces
• rozbijanie monolitu 4000+ linii, aktualizacja PHP/Node
•
Współpraca z Software House’em
• weryfikacja jakości kodu
• walidacja roadmapy refactoru
• kontrola kosztów
•
Dokumentacja
• budowanie technicznej knowledge base
Jakich umiejętności i doświadczenia szukamy?
• Potrafisz samodzielnie przejść drogę od problemu biznesowego do działającego rozwiązania technicznego. Zaczynasz od zrozumienia problemu i zaprojektowania rozwiązania, a dopiero później przechodzisz do implementacji.
•
Pracujesz w nowoczesnym workflow opartym o AI-assisted development
• skutecznie wykorzystujesz AI do analizy, developmentu, testów, code review i dokumentacji oraz automatyzujesz powtarzalne elementy pracy. AI traktujesz jako integralną część procesu tworzenia oprogramowania, a nie jedynie narzędzie do generowania kodu.
•
Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu (full-stack lub backend-heavy)
• Biegle posługujesz się Node.js, PHP, Next.js/React
• Jesteś DevOps hands-on:
Docker, CI/CD (GitHub Actions lub podobne), um. konfiguracji środowisk
• Masz doświadczenie z architekturą headless / JAMstack (Webflow + API lub podobne)
• Jesteś Security awareness:
• rozumiesz OWASP Top 10, potrafisz przeprowadzić review bezpieczeństwa
• Potrafisz sprawnie komunikować się z biznesem tłumacząc decyzje techniczne
•
Code review to Twój nawyk
• wychwytujesz problemy, podnosisz jakość
• Jesteś samodzielny i chcesz posiadać ownership
• potrafisz wziąć odpowiedzialność za cały system
Docenimy również?
•
Doświadczenie w e-commerce (systemy płatności, koszyk, subskrypcje)
• Znajomość Cloudflare (CDN, DNS, WAF, DDoS protection)
• Doświadczenie w przejmowaniu projektów od Software House’ow
• Znajomość WMS / logistyki e-commerce
•
MySQL / optymalizacja baz danych
• Doświadczenie z Airbyte lub podobnymi narzędziami ETL
• Doświadczenie w budowaniu zespołu technicznego od zera
Co oferujemy?
Prace w środowisku Performance Culture, nastawionym na wzrost Mięsnej Paczki i Zespołu.
Z widocznym przełożeniem swojej pracy na Efekty, które widać i czuć.
• W energodajnej atmosferze.
• Razem - bo z setkami codziennych mikro momentów między nami.
• Zgodnie z naszymi wartościami (uczciwie, życzliwe, rzetelnie, dążąc do równowagi).
• W intensywnym, szybkim środowisku, które daje poczucie sprawczości.
• Z Zespołem:• któremu się chce,
• który ma wspólny cel,
• który ma śmiałe ambicje być najlepszymi.
Jeśli męczą Cię, powolne procesy, niezdrowa kultura pracy, brak rozwoju i nuda, u Nas poczujesz się lepiej! 😎
Warunki współpracy:
• Umowę UoP, UZ lub B2B.
• 28 dni płatnych nieobecności w roku.
• Pracę Hybrydową (4 dni z biura, 1 dzień zdalny).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej: Allianz + Enel Med.
• Dofinansowanie karty sportowej: MultiSport.
• 50% Zniżki na Mięsną Paczkę, naturalnie 📦.
Proces rekrutacyjny:
Etap 1: 20 minutowa rozmowa telefoniczna z Pauliną
Etap 2: Zadanie do wykonania w domu
Etap 3: Rozmowa techniczna online
Etap 4: Spotkanie w biurze z Arturem, naszym CGO
Etap 5: Reference Check
Etap 6: Oferta!
Pomagamy naszym Klientom dbać o swoje zdrowie dostarczając świeże, certyfikowane, ekologiczne produkty, z wygodną dostawą 📦 do każdego zakątka kraju. Przełomowo zmieniamy rynek, promując ekologiczne rolnictwo, a to wszystko zgodnie z naszą unikalną kulturą organizacyjną.
Tworzymy zespół „Spinaczy” – osób ambitnych, chcących się intensywnie rozwijać, robiąc przy tym coś wartościowego dla innych.
Jeśli jesteś osobą:
• głodną sukcesu i szukasz miejsca, które da Ci możliwość wykazania się swoimi umiejętnościami,
• która chce pracować z ambitnym Zespołem, który zawsze znajduje rozwiązanie
Zapraszamy do zespołu!
Szukamy Lead Software Engineer’a!
Szukamy seniora, który potrafi rozmawiać z biznesem, samodzielnie przełożyć problem na rozwiązanie techniczne i wykorzystać AI do dostarczania rezultatów szybciej niż tradycyjny zespół developerski.
Nie szukamy osoby do realizacji ticketów. Szukamy osoby, która potrafi identyfikować problemy, proponować rozwiązania i brać ownership za ich dostarczenie.
Za co będziesz odpowiadać?
•
Architekturę i kod
• przejęcie ownership’u nad codebase (Node.js/PHP/Next.js), code review, decyzje architektoniczne
• rozwój platformy i kierowanie strategii software engineering
•
DevOps
• wdrożenie Docker + CI/CD pipeline, izolacje środowisk dev/staging/prod, zautomatyzowany deploy
•
Jakość
• tworzenie testów automatycznych na ścieżkach krytycznych (checkout, płatność, subskrypcja)
•
Security
• nadzór nad bezpieczeństwem aplikacji
•
Refactoring
• wdrożenie continuous refactoring jako stały proces
• rozbijanie monolitu 4000+ linii, aktualizacja PHP/Node
•
Współpraca z Software House’em
• weryfikacja jakości kodu
• walidacja roadmapy refactoru
• kontrola kosztów
•
Dokumentacja
• budowanie technicznej knowledge base
Jakich umiejętności i doświadczenia szukamy?
• Potrafisz samodzielnie przejść drogę od problemu biznesowego do działającego rozwiązania technicznego. Zaczynasz od zrozumienia problemu i zaprojektowania rozwiązania, a dopiero później przechodzisz do implementacji.
•
Pracujesz w nowoczesnym workflow opartym o AI-assisted development
• skutecznie wykorzystujesz AI do analizy, developmentu, testów, code review i dokumentacji oraz automatyzujesz powtarzalne elementy pracy. AI traktujesz jako integralną część procesu tworzenia oprogramowania, a nie jedynie narzędzie do generowania kodu.
•
Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu (full-stack lub backend-heavy)
• Biegle posługujesz się Node.js, PHP, Next.js/React
• Jesteś DevOps hands-on:
Docker, CI/CD (GitHub Actions lub podobne), um. konfiguracji środowisk
• Masz doświadczenie z architekturą headless / JAMstack (Webflow + API lub podobne)
• Jesteś Security awareness:
• rozumiesz OWASP Top 10, potrafisz przeprowadzić review bezpieczeństwa
• Potrafisz sprawnie komunikować się z biznesem tłumacząc decyzje techniczne
•
Code review to Twój nawyk
• wychwytujesz problemy, podnosisz jakość
• Jesteś samodzielny i chcesz posiadać ownership
• potrafisz wziąć odpowiedzialność za cały system
Docenimy również?
•
Doświadczenie w e-commerce (systemy płatności, koszyk, subskrypcje)
• Znajomość Cloudflare (CDN, DNS, WAF, DDoS protection)
• Doświadczenie w przejmowaniu projektów od Software House’ow
• Znajomość WMS / logistyki e-commerce
•
MySQL / optymalizacja baz danych
• Doświadczenie z Airbyte lub podobnymi narzędziami ETL
• Doświadczenie w budowaniu zespołu technicznego od zera
Co oferujemy?
Prace w środowisku Performance Culture, nastawionym na wzrost Mięsnej Paczki i Zespołu.
Z widocznym przełożeniem swojej pracy na Efekty, które widać i czuć.
• W energodajnej atmosferze.
• Razem - bo z setkami codziennych mikro momentów między nami.
• Zgodnie z naszymi wartościami (uczciwie, życzliwe, rzetelnie, dążąc do równowagi).
• W intensywnym, szybkim środowisku, które daje poczucie sprawczości.
• Z Zespołem:• któremu się chce,
• który ma wspólny cel,
• który ma śmiałe ambicje być najlepszymi.
Jeśli męczą Cię, powolne procesy, niezdrowa kultura pracy, brak rozwoju i nuda, u Nas poczujesz się lepiej! 😎
Warunki współpracy:
• Umowę UoP, UZ lub B2B.
• 28 dni płatnych nieobecności w roku.
• Pracę Hybrydową (4 dni z biura, 1 dzień zdalny).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej: Allianz + Enel Med.
• Dofinansowanie karty sportowej: MultiSport.
• 50% Zniżki na Mięsną Paczkę, naturalnie 📦.
Proces rekrutacyjny:
Etap 1: 20 minutowa rozmowa telefoniczna z Pauliną
Etap 2: Zadanie do wykonania w domu
Etap 3: Rozmowa techniczna online
Etap 4: Spotkanie w biurze z Arturem, naszym CGO
Etap 5: Reference Check
Etap 6: Oferta!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
jeden z najszybciej rozwijających się start-upów DTC w polskim e-commerce spożywczym!
Może oznaczać szybki rozwój, ale też niestabilność i ciągłe zmiany priorytetów.
🔴
osób ambitnych, chcących się intensywnie rozwijać
Może sugerować oczekiwanie pracy ponad standardowe godziny i ciągłego uczenia się nowych rzeczy, często kosztem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
🔴
szukasz miejsca, które da Ci możliwość wykazania się swoimi umiejętnościami
Może oznaczać, że firma szuka kogoś, kto będzie rozwiązywał problemy, które inni nie potrafią lub nie chcą się podjąć.
🔴
wykorzystać AI do dostarczania rezultatów szybciej niż tradycyjny zespół developerski
Może oznaczać, że oczekuje się od kandydata innowacyjnych rozwiązań i potencjalnie pracy w pojedynkę lub z bardzo małym zespołem, aby osiągnąć nierealistyczne cele.
🟡
nie szukamy osoby do realizacji ticketów. Szukamy osoby, która potrafi identyfikować problemy, proponować rozwiązania i brać ownership za ich dostarczenie.
Oznacza to, że oczekuje się od kandydata proaktywności i samodzielności w rozwiązywaniu problemów, a nie tylko wykonywania zleconych zadań.