Menedżer ds. Systemów Biznesowych (K/M/I)
HB OneCenter spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
⚲ Warszawa, Żoliborz
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby, która posiada:
• minimum 10 lat doświadczenia w pracy z systemami wspierającymi działalność biznesową,
• co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim, produktowym lub w roli właściciela biznesowego systemów,
• doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń i rozwoju systemów biznesowych obejmujących wielu interesariuszy,
• praktykę w zarządzaniu wymaganiami biznesowymi, zmianą oraz odbiorami biznesowymi,
• doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami systemów i usług IT,
• umiejętność analizy danych, procesów biznesowych oraz ryzyk operacyjnych i regulacyjnych,
• doświadczenie w środowisku wykorzystującym systemy ERP, CRM, TMS, DRS, BI lub rozwiązania o podobnym charakterze,
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (minimum B2).
Dodatkowym atutem będą certyfikaty z obszaru ITIL, Agile, Scrum, PRINCE2, PMI/PMP, Business Analysis, Product Owner lub Data Governance.
Cenimy osoby, które
• myślą biznesowo i procesowo,
• potrafią podejmować decyzje oraz skutecznie egzekwować ich realizację,
• posiadają wysokie kompetencje analityczne,
• dobrze odnajdują się w pracy z Zarządem i kadrą menedżerską,
• potrafią budować partnerskie relacje z dostawcami przy jednoczesnym egzekwowaniu jakości usług,
• są samodzielne, odpowiedzialne i nastawione na osiąganie rezultatów.
O projekcie:
Nie szukamy administratora IT ani Project Managera.
Szukamy osoby, która będzie odpowiadała za biznesowy rozwój i nadzór nad systemami wspierającymi działalność operatora systemu kaucyjnego, definiowała wymagania biznesowe, nadzorowała jakość dostaw oraz reprezentowała interesy Spółki wobec dostawców technologii.
Zakres obowiązków:
definiowanie, porządkowanie i priorytetyzację wymagań biznesowych dla systemów DRS, ERP, CRM, TMS oraz narzędzi raportowych i analitycznych,
pełnienie roli biznesowego właściciela systemów oraz zarządzanie portfelem zmian i projektów,
nadzór nad rozwojem systemu DRS jako rozwiązania o krytycznym znaczeniu dla działalności Spółki,
określanie kryteriów odbioru biznesowego zmian, nowych funkcjonalności, integracji i raportów,
prowadzenie oraz koordynowanie biznesowych testów akceptacyjnych (UAT),
monitorowanie jakości usług świadczonych przez dostawców oraz rozliczanie ich z realizacji SLA i KPI,
ocenę wpływu zmian systemowych na procesy operacyjne, finansowe, handlowe, raportowe i zgodności,
współpracę z Zarządem oraz obszarami operacji, finansów, handlu, monitoringu, compliance i ochrony środowiska,
przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu dotyczących rozwoju systemów, ryzyk, jakości danych oraz kierunków inwestycji,
prowadzenie rejestrów wymagań, decyzji, ryzyk, odbiorów i eskalacji.
Oferujemy:
realny wpływ na rozwój jednego z kluczowych środowisk systemowych operatora systemu kaucyjnego,
współpracę bezpośrednio z Zarządem i udział w strategicznych decyzjach biznesowych,
możliwość budowania standardów zarządzania systemami biznesowymi od podstaw,
pracę hybrydową
niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji realizującej projekt o znaczeniu ogólnopolskim.
Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby, która posiada:
• minimum 10 lat doświadczenia w pracy z systemami wspierającymi działalność biznesową,
• co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim, produktowym lub w roli właściciela biznesowego systemów,
• doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń i rozwoju systemów biznesowych obejmujących wielu interesariuszy,
• praktykę w zarządzaniu wymaganiami biznesowymi, zmianą oraz odbiorami biznesowymi,
• doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami systemów i usług IT,
• umiejętność analizy danych, procesów biznesowych oraz ryzyk operacyjnych i regulacyjnych,
• doświadczenie w środowisku wykorzystującym systemy ERP, CRM, TMS, DRS, BI lub rozwiązania o podobnym charakterze,
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (minimum B2).
Dodatkowym atutem będą certyfikaty z obszaru ITIL, Agile, Scrum, PRINCE2, PMI/PMP, Business Analysis, Product Owner lub Data Governance.
Cenimy osoby, które
• myślą biznesowo i procesowo,
• potrafią podejmować decyzje oraz skutecznie egzekwować ich realizację,
• posiadają wysokie kompetencje analityczne,
• dobrze odnajdują się w pracy z Zarządem i kadrą menedżerską,
• potrafią budować partnerskie relacje z dostawcami przy jednoczesnym egzekwowaniu jakości usług,
• są samodzielne, odpowiedzialne i nastawione na osiąganie rezultatów.
O projekcie:
Nie szukamy administratora IT ani Project Managera.
Szukamy osoby, która będzie odpowiadała za biznesowy rozwój i nadzór nad systemami wspierającymi działalność operatora systemu kaucyjnego, definiowała wymagania biznesowe, nadzorowała jakość dostaw oraz reprezentowała interesy Spółki wobec dostawców technologii.
Zakres obowiązków:
definiowanie, porządkowanie i priorytetyzację wymagań biznesowych dla systemów DRS, ERP, CRM, TMS oraz narzędzi raportowych i analitycznych,
pełnienie roli biznesowego właściciela systemów oraz zarządzanie portfelem zmian i projektów,
nadzór nad rozwojem systemu DRS jako rozwiązania o krytycznym znaczeniu dla działalności Spółki,
określanie kryteriów odbioru biznesowego zmian, nowych funkcjonalności, integracji i raportów,
prowadzenie oraz koordynowanie biznesowych testów akceptacyjnych (UAT),
monitorowanie jakości usług świadczonych przez dostawców oraz rozliczanie ich z realizacji SLA i KPI,
ocenę wpływu zmian systemowych na procesy operacyjne, finansowe, handlowe, raportowe i zgodności,
współpracę z Zarządem oraz obszarami operacji, finansów, handlu, monitoringu, compliance i ochrony środowiska,
przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu dotyczących rozwoju systemów, ryzyk, jakości danych oraz kierunków inwestycji,
prowadzenie rejestrów wymagań, decyzji, ryzyk, odbiorów i eskalacji.
Oferujemy:
realny wpływ na rozwój jednego z kluczowych środowisk systemowych operatora systemu kaucyjnego,
współpracę bezpośrednio z Zarządem i udział w strategicznych decyzjach biznesowych,
możliwość budowania standardów zarządzania systemami biznesowymi od podstaw,
pracę hybrydową
niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji realizującej projekt o znaczeniu ogólnopolskim.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nie szukamy administratora IT ani Project Managera.
Rola może wymagać wykonywania zadań wykraczających poza czysty nadzór biznesowy, potencjalnie obejmujących elementy techniczne lub zarządzanie projektami.
🔴
potrafią budować partnerskie relacje z dostawcami przy jednoczesnym egzekwowaniu jakości usług
Oczekuje się umiejętności balansowania między współpracą a twardym negocjowaniem i egzekwowaniem warunków umów.
🟡
myślą biznesowo i procesowo
Oczekuje się zrozumienia celów biznesowych i umiejętności ich przełożenia na efektywne procesy IT.
🟢
potrafią podejmować decyzje oraz skutecznie egzekwować ich realizację
Oczekuje się proaktywności i zdolności do doprowadzania spraw do końca, nawet w obliczu oporu.
🟡
dobrze odnajdują się w pracy z Zarządem i kadrą menedżerską
Wymaga się umiejętności komunikacji i prezentacji na wysokim szczeblu organizacji.