Menedżer/Menedżerka ds. Projektów IT
⚲ Wrocław
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Min. 2 lata doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku,
Doświadczenie w wykorzystywaniu systemów do zarządzania projektami i zadaniami,
Doświadczenie w pracy z danymi i modelami, a także wyciąganie na ich podstawie konstruktywnych wniosków,
Doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM/ Agile i metodykach kaskadowych,
Umiejętność pracy z klientem i interesariuszami oraz zrozumienie ich potrzeb i przekazania ich zespołowi,
Umiejętności tworzenia dokumentacji projektowej,
Umiejętności efektywnej komunikacji we współpracy z klientem oraz zespołem,
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność,
Podejście ukierunkowane na rozwiązywanie problemów,
Dobrze rozwinięte zdolności analitycznych,
Zorientowanie na cel oraz konsekwencja w jego realizacji,
Otwartość na ludzi i umiejętność dbania o rozwój kompetencji zespołu.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie interdyscyplinarnymi projektami, zgodnie z przyjętą w organizacji metodyką i standardami,
Pozyskiwanie, niezbędnych dla projektów, pozwoleń, decyzji, analiz i opinii,
Zarządzanie zasobami przydzielonymi do projektów,
Zarządzanie ryzykiem i zmianą w prowadzonych projektach,
Zarządzanie komunikacją w projektach,
Zarządzanie harmonogramem realizacji projektu,
Tworzenie dokumentacji projektowej,
Przekazywanie i aktualizacja danych przekazywanych do rejestru projektów prowadzonych przez Biuro Projektami,
Monitorowanie i raportowanie statusu projektów, zgodnie z obowiązującymi w organizacji wytycznymi i standardami,
Zapewnienie wytworzenia zaplanowanych produktów projektów, zgodnie z przyjętymi dla nich kryteriami jakości oraz obowiązującym standardem i regulacjami wewnętrznymi,
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów,
Współpraca z innymi jednostkami wewnętrznymi Grupy Impel w zakresie realizacji projektów.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju zawodowego w dużej organizacji biznesowej,
Pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
Wsparcie ze strony przełożonych i innych osób z organizacji od początku zatrudnienia,
Możliwość uczestniczenia w różnego rodzaju szkoleniach zapewniających rozwój kompetencji,
Możliwość przystąpienia do programu Multisport, ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach.
Min. 2 lata doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku,
Doświadczenie w wykorzystywaniu systemów do zarządzania projektami i zadaniami,
Doświadczenie w pracy z danymi i modelami, a także wyciąganie na ich podstawie konstruktywnych wniosków,
Doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM/ Agile i metodykach kaskadowych,
Umiejętność pracy z klientem i interesariuszami oraz zrozumienie ich potrzeb i przekazania ich zespołowi,
Umiejętności tworzenia dokumentacji projektowej,
Umiejętności efektywnej komunikacji we współpracy z klientem oraz zespołem,
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność,
Podejście ukierunkowane na rozwiązywanie problemów,
Dobrze rozwinięte zdolności analitycznych,
Zorientowanie na cel oraz konsekwencja w jego realizacji,
Otwartość na ludzi i umiejętność dbania o rozwój kompetencji zespołu.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie interdyscyplinarnymi projektami, zgodnie z przyjętą w organizacji metodyką i standardami,
Pozyskiwanie, niezbędnych dla projektów, pozwoleń, decyzji, analiz i opinii,
Zarządzanie zasobami przydzielonymi do projektów,
Zarządzanie ryzykiem i zmianą w prowadzonych projektach,
Zarządzanie komunikacją w projektach,
Zarządzanie harmonogramem realizacji projektu,
Tworzenie dokumentacji projektowej,
Przekazywanie i aktualizacja danych przekazywanych do rejestru projektów prowadzonych przez Biuro Projektami,
Monitorowanie i raportowanie statusu projektów, zgodnie z obowiązującymi w organizacji wytycznymi i standardami,
Zapewnienie wytworzenia zaplanowanych produktów projektów, zgodnie z przyjętymi dla nich kryteriami jakości oraz obowiązującym standardem i regulacjami wewnętrznymi,
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów,
Współpraca z innymi jednostkami wewnętrznymi Grupy Impel w zakresie realizacji projektów.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju zawodowego w dużej organizacji biznesowej,
Pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
Wsparcie ze strony przełożonych i innych osób z organizacji od początku zatrudnienia,
Możliwość uczestniczenia w różnego rodzaju szkoleniach zapewniających rozwój kompetencji,
Możliwość przystąpienia do programu Multisport, ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Min. 2 lata doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku
Może oznaczać, że firma szuka kogoś, kto już wykonywał dokładnie te same zadania, lub jest otwarta na osoby z pokrewnych ról, co może wymagać szybkiego wdrożenia.
🟡
Doświadczenie w wykorzystywaniu systemów do zarządzania projektami i zadaniami
Może oznaczać dowolny system, od prostego Trello po zaawansowane narzędzia, a zakres wykorzystania może być bardzo różny.
🔴
Umiejętność pracy z klientem i interesariuszami oraz zrozumienie ich potrzeb i przekazania ich zespołowi
Może oznaczać zarówno konstruktywną współpracę, jak i konieczność radzenia sobie z trudnymi lub niejasnymi oczekiwaniami.
🔴
Podejście ukierunkowane na rozwiązywanie problemów
Może oznaczać, że firma często napotyka problemy, a pracownik będzie musiał być gotowy do ich aktywnego rozwiązywania, często w nieprzewidzianych sytuacjach.
🔴
Otwartość na ludzi i umiejętność dbania o rozwój kompetencji zespołu
Może oznaczać zarówno mentoring i wsparcie, jak i konieczność zarządzania trudnymi sytuacjami w zespole oraz motywowania pracowników.