Młodsza Menadżerka / Młodszy Menadżer ds. Przeglądów Biznesowych i Portfela
Credit Agricole Bank Polska S.A.
⚲ Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- Power BI
- Power Query
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację ze wszystkimi uczestnikami procesu QBR i portfela projektów,
posiadasz zaawansowaną znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint oraz podstaw SQL; mile widziana jest również znajomość SharePoint, Power BI, Power Query, VBA,
potrafisz pracować zarówno w zespole jak i indywidualnie, jesteś dobrze zorganizowany, precyzyjny, sumienny, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań,
masz silne zorientowanie na realizację celów, zdolności analityczne i kreatywnie poszukujesz rozwiązań,
posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio-zaawansowanym.
Mile widziane:
doświadczenie w raportowaniu zarządczym, analizie danych, PMO lub zarządzaniu portfelem projektów,
doświadczenie w automatyzacji raportów i procesów operacyjnych,
doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami w dużej organizacji.
O projekcie:
Jako Młodsza Menadżerka / Młodszy Menadżer ds. Przeglądów Biznesowych i Portfela będziesz częścią zespołu przeglądów biznesowych, który współpracuje z wieloma jednostkami w Banku i realizuje szereg różnorodnych zadań związanych z funkcjonowaniem procesu QBR i portfela projektów w Banku.
Zakres obowiązków:
sporządzanie cyklicznych raportów, przygotowywanie oraz monitoring wskaźników KPI dla procesów kwartalnych przeglądów biznesowych oraz portfela projektów,
wsparcie w przygotowywaniu raportów zarządczych dotyczących strategii oraz monitoringu portfela projektów,
rozwój i wdrażanie narzędzi wspomagających zarządzanie procesem QBR i portfelem projektów, automatyzujących wyliczanie wskaźników KPI oraz wspierających użytkowników,
utrzymanie i optymalizacja przydzielonych procesów operacyjnych i sprawozdawczych,
kontrola jakości danych w systemach ewidencyjnych i raportowych dotyczących obszaru zarządzania portfelem projektów oraz w procesie QBR
Oferujemy:
Umowę o pracę na czas określony zastępstwa w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację ze wszystkimi uczestnikami procesu QBR i portfela projektów,
posiadasz zaawansowaną znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint oraz podstaw SQL; mile widziana jest również znajomość SharePoint, Power BI, Power Query, VBA,
potrafisz pracować zarówno w zespole jak i indywidualnie, jesteś dobrze zorganizowany, precyzyjny, sumienny, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań,
masz silne zorientowanie na realizację celów, zdolności analityczne i kreatywnie poszukujesz rozwiązań,
posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio-zaawansowanym.
Mile widziane:
doświadczenie w raportowaniu zarządczym, analizie danych, PMO lub zarządzaniu portfelem projektów,
doświadczenie w automatyzacji raportów i procesów operacyjnych,
doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami w dużej organizacji.
O projekcie:
Jako Młodsza Menadżerka / Młodszy Menadżer ds. Przeglądów Biznesowych i Portfela będziesz częścią zespołu przeglądów biznesowych, który współpracuje z wieloma jednostkami w Banku i realizuje szereg różnorodnych zadań związanych z funkcjonowaniem procesu QBR i portfela projektów w Banku.
Zakres obowiązków:
sporządzanie cyklicznych raportów, przygotowywanie oraz monitoring wskaźników KPI dla procesów kwartalnych przeglądów biznesowych oraz portfela projektów,
wsparcie w przygotowywaniu raportów zarządczych dotyczących strategii oraz monitoringu portfela projektów,
rozwój i wdrażanie narzędzi wspomagających zarządzanie procesem QBR i portfelem projektów, automatyzujących wyliczanie wskaźników KPI oraz wspierających użytkowników,
utrzymanie i optymalizacja przydzielonych procesów operacyjnych i sprawozdawczych,
kontrola jakości danych w systemach ewidencyjnych i raportowych dotyczących obszaru zarządzania portfelem projektów oraz w procesie QBR
Oferujemy:
Umowę o pracę na czas określony zastępstwa w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.