Product Manager IT (m/f/d)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- English
Opis stanowiska
Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Zadania:
• Współpraca z biznesem oraz reprezentowanie właściciela biznesowego w obszarze systemu.
• Nadzór nad utrzymaniem rozwiązania, obsługą zgłoszeń oraz realizacją uzgodnionych poziomów SLA.
• Koordynacja zmian konfiguracyjnych i rozwojowych, w tym współpraca z dostawcami oraz interesariuszami biznesowymi.
• Rozliczanie kosztów licencji, utrzymania i rozwoju systemu.
• Projektowanie, wdrażanie oraz utrzymywanie modelu obsługi zgłoszeń Service Desk.
• Tworzenie i rozwijanie bazy wiedzy, instrukcji użytkownika oraz materiałów szkoleniowych, a także prowadzenie szkoleń dla użytkowników.
Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w utrzymaniu i rozwoju systemów IT.
• Znajomość języka angielskiego oraz polskiego (min. C1)
• Doświadczenie we współpracy z biznesem, dostawcami oraz interesariuszami.
• Znajomość procesów utrzymania systemów, obsługi zgłoszeń oraz SLA.
• Doświadczenie w koordynacji zmian konfiguracyjnych i rozwojowych.
• Umiejętność zarządzania budżetem licencji, utrzymania i rozwoju systemów.
• Znajomość procesów Service Desk oraz wsparcia użytkowników.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji, instrukcji i materiałów szkoleniowych.
• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne.
To oferujemy:
• Praca w modelu hybrydowym lub stacjonarnym.
• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń.
• Możliwość finansowania certyfikatów IT.
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Zadania:
• Współpraca z biznesem oraz reprezentowanie właściciela biznesowego w obszarze systemu.
• Nadzór nad utrzymaniem rozwiązania, obsługą zgłoszeń oraz realizacją uzgodnionych poziomów SLA.
• Koordynacja zmian konfiguracyjnych i rozwojowych, w tym współpraca z dostawcami oraz interesariuszami biznesowymi.
• Rozliczanie kosztów licencji, utrzymania i rozwoju systemu.
• Projektowanie, wdrażanie oraz utrzymywanie modelu obsługi zgłoszeń Service Desk.
• Tworzenie i rozwijanie bazy wiedzy, instrukcji użytkownika oraz materiałów szkoleniowych, a także prowadzenie szkoleń dla użytkowników.
Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w utrzymaniu i rozwoju systemów IT.
• Znajomość języka angielskiego oraz polskiego (min. C1)
• Doświadczenie we współpracy z biznesem, dostawcami oraz interesariuszami.
• Znajomość procesów utrzymania systemów, obsługi zgłoszeń oraz SLA.
• Doświadczenie w koordynacji zmian konfiguracyjnych i rozwojowych.
• Umiejętność zarządzania budżetem licencji, utrzymania i rozwoju systemów.
• Znajomość procesów Service Desk oraz wsparcia użytkowników.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji, instrukcji i materiałów szkoleniowych.
• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne.
To oferujemy:
• Praca w modelu hybrydowym lub stacjonarnym.
• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń.
• Możliwość finansowania certyfikatów IT.
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
reprezentowanie właściciela biznesowego w obszarze systemu
Może oznaczać, że będziesz musiał podejmować decyzje biznesowe zamiast faktycznego właściciela, co może być obciążające.
🔴
obsługą zgłoszeń
Oprócz zarządzania produktem, możesz być odpowiedzialny za bieżące rozwiązywanie problemów i obsługę zgłoszeń od użytkowników.
🔴
koordynacja zmian konfiguracyjnych i rozwojowych
Może oznaczać, że będziesz musiał zarządzać technicznymi aspektami zmian, a nie tylko strategicznymi, co może wymagać głębszej wiedzy technicznej.
🟡
wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team
Twoja rola może polegać na delegowaniu lub zarządzaniu zasobami IT, które są tymczasowo przypisane do projektów klientów.
🔴
Rozliczanie kosztów licencji, utrzymania i rozwoju systemu
Oprócz zadań produktowych, będziesz musiał zajmować się budżetowaniem i finansami związanymi z systemem.